Zavrieť

Porady

60% náhrady mzdy

Zriaďovateľ nám chce nariadiť vyplácanie 60% náhrady mzdy od 1.5.2020 podľa § 142 ods. 4 zamestnancom, ktorým nevieme prideľovať prácu z dôvodu nariadeného zatvorenia zariadenia Je nám jasné, že je to možné len po dohode so zástupcami zamestnancov.
Od 4.4.2020 sme akceptovali zníženie náhrady mzdy na 80 % podľa § 205 b bod 6.
Mám hlavne otázku čo sa týka minimálnej mzdy pri 80% je uvedene, že patrí náhrada mzdy v sume 80% priemerného zárobku najmenej vo výške minimálnej mzdy.
Pri § 142 bod. 4 to uvedené nie je., čiže ak dobre rozumiem zamestnanec môže dostať aj menej ako minimálnu mzdu?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času
    3 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    ivka70 Jednotlive linky nejdu otvorit, asi sa treba prihlasit.
    marym Tie vysvetlenia som čítala aj predtým ale tam je stále použitý paragraf 205b ods.6
    náhrada mzdy vo výške 80 % kde je to jasne napísané že zamestnanec musí dostať minimálnu mzdu. Vysvetlenie k paragrafu 142 ods..4 v tom príspevku nie je. Jedná sa o náhradu mzdy po podpísaní so zástupcami zamestnancov vo výške najmenej 60%, kde nie ie dopisane že najmenej vo výške minimálnej mzdy.
      zbaliť

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.