Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Cestovné náhrady
Dobrý deň,
prosím o radu.. Zamestnanec bol na základe dohody o vykonaní práce vyslaný do zahraničia. V dohode je uvedené, že pracovná úloha bude vykonávaná od 19.05. do xxx. Zamestnávateľ ho prihlásil ku dňu 19.5. V dohode sa dohodli aj cestovné náhrady.. Dohodár však išiel do miesta výkonu práce (do zahraničia) deň vopred, t. j. 18.5. a odvtedy si vypísal aj cestovné náhrady.. Je to v poriadku?
Ďakujeme!
prosím o radu.. Zamestnanec bol na základe dohody o vykonaní práce vyslaný do zahraničia. V dohode je uvedené, že pracovná úloha bude vykonávaná od 19.05. do xxx. Zamestnávateľ ho prihlásil ku dňu 19.5. V dohode sa dohodli aj cestovné náhrady.. Dohodár však išiel do miesta výkonu práce (do zahraničia) deň vopred, t. j. 18.5. a odvtedy si vypísal aj cestovné náhrady.. Je to v poriadku?
Ďakujeme!
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
1 
Nie je to v poriadku.
Kvoli tomuto sa napr. Jaguar ako zamestnavatel dostal na "ciernu" listinu.
Dohoda musela trvat uz 18.5. a k tomuto datumu bolo treba dohodara aj prihlasit.
Ak mu zuctujete cestu 18.5. a dohoda zacne az 19.5., pri prvej kontrole mate problem.
Kvoli tomuto sa napr. Jaguar ako zamestnavatel dostal na "ciernu" listinu.
Dohoda musela trvat uz 18.5. a k tomuto datumu bolo treba dohodara aj prihlasit.
Ak mu zuctujete cestu 18.5. a dohoda zacne az 19.5., pri prvej kontrole mate problem.
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | ivustek |
Emik27 Ďakujem! Napravím to! Trošku sa mi to ale dáva do rozporu, nakoľko podľa ZP cesta do zamestnania a späť nie je výkonom práce a ani sa nezapočítava do pracovného času..
ivka70 To si trochu mylis, keby islo o cestu do zamestnania,musel by mat miesto vykonu prace v zahranici a potom by neslo o pracovnu cestu.
A zasa podla zakona o cestovnych nahradach cas na pracovnej ceste, straveny bez zavinenia pracovnika inak ako pracou, sa do pracovneho casu zapocitava do vysky denneho pracovneho casu.
Takze pre neho je cesta uz odpracovany cas a 18.5. mu treba zaplatit aj odmenu za pracu.
A zasa podla zakona o cestovnych nahradach cas na pracovnej ceste, straveny bez zavinenia pracovnika inak ako pracou, sa do pracovneho casu zapocitava do vysky denneho pracovneho casu.
Takze pre neho je cesta uz odpracovany cas a 18.5. mu treba zaplatit aj odmenu za pracu.
Cestovné náhrady
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 66, Posledný príspevok: 28.02.13
- Príspevkov: 37, Posledný príspevok: 24.02.06
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 23.07.04
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 07.07.04
- Príspevkov: 6, Posledný príspevok: 04.06.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
