Predbežne jej z dôvodu RD budeš krátiť ročný nárok(ak odpracuje aspoň 60 dní)o dni na RD, za prvých 100 o 1/12, potom za každých 21 dní o ďalšiu 1/12 Ale ak by mala od nástupu ďalšie neodpracované dni, krátiš celkový neopdracovaný čas, teda nie len dni na RD ale príp. DPN..
Naposledy upravil Tweety : 19.06.20 at 08:52