Zavrieť

Porady

Upraviť

Hlavné

Ďalšie rubriky

Materská dovolenka (oznámenie zamestnávateľovi)

Do koľkých dní (pracovných alebo kalendárnych) je povinný zamestnanec oznámiť, že nastupuje na materskú dovolenku? Ďakujem!
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
Neregistrovaný
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Najneskor 1 mesiac pred nastupom, pisomne.

    zze/2001-311/166/3
    0
    4 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    szisza Ďakujem.
    szisza Áno, ale ak už má presný dátum od gynekologičky, od kedy je už presne na materskej dovolenke.
    ivka70 To nic nemeni na tom, ze to mala oznamit mesiac pred nastupom. Aspon predpokladany termin a pisomne, ten musela vediet od zaciatku, podla predpokladaneho terminu porodu..
    Teraz nic ine neostava ,len oznamit pisomne, okamzite a dufat, ze zamestnavatel to akceptuje bez represii.
    szisza Ďakujem
      zbaliť

    Materská dovolenka (oznámenie zamestnávateľovi)

    Vieš, kto pozná odpoveď?
    Zdieľaj, možno sa nájde odborník Pozvi odborníka, firmu, inštitúciu atď.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.

    Pridať pochvalu

    Ďakujem Dobre píšes Super rada
    Vtipné Si cool Milé
    Poznámočka