Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
preplatenie nevyčerpanej dovolenky a MD
Veľmi by som ocenila akékoľvek usmernenie, už som sa dost zamotala: zamestnankyna je u nás zamestnaná od 1.4.2019, prenos z 2019 na 2020 bol 11 dní dovolenky, 31.5.2020 nastúpila na materskú dovolenku (do 23.1.2021) je ročný nárok na dovolenku je 35 dní ( v 2020 vyčerpala 11 dní), 30.4.2021 končí PP má na dobu určitú - no a teraz: koľko dní dovolenky jej musíme preplatiť?
Usporiadať podľa času 
Preplatiť jej musíte všetku nevyčerpanú, na ktorú jej vznikol nárok. V roku 2020 jej vznikol nárok na ročnú dovolenku bez krátenia. Samozrejme za predpokladu, že do nástupu na MD má všetky dni odpracované(to si akosi zabudla uviesť) Ak po skončení MD nenastúpila do práce a teda v roku 2021 nič neodpracovala, nárok na na tento rok jej nevznikol.
Pri skonceni prac.pomeru si vycerpa jeden den dovolenky (RD ukončíš 29.4., pracovný pomer 30.4.2021) a zbytok preplatis:
- zostatok dovolenky za rok 2019
- celú dovolenku za rok 2020 (materska dovolenka sa považuje za vykon práce)
- rok 2021 narok na dovolenku nevznikol, MD netrvala 21 prac.dni
Odvody do ZP zrazis z celej sumy, do SP len z pomernej casti maximálneho mesacneho VZ za mediac april.
- zostatok dovolenky za rok 2019
- celú dovolenku za rok 2020 (materska dovolenka sa považuje za vykon práce)
- rok 2021 narok na dovolenku nevznikol, MD netrvala 21 prac.dni
Odvody do ZP zrazis z celej sumy, do SP len z pomernej casti maximálneho mesacneho VZ za mediac april.
Naposledy upravil veronikasad : 07.04.21 at 10:02
Ajdinka Ešte sa chcem opýtať, musím priihlásiť do ZP zamestnankyňu, ktorej preplácam dovolenku, lebo je na rodičovskom príspevku a v ZP je kodom 2 odhlásena a kódom 1C prihlásena Z.
preplatenie nevyčerpanej dovolenky a MD
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 56, Posledný príspevok: 03.01.12
- Príspevkov: 14, Posledný príspevok: 17.03.10
- Príspevkov: 15, Posledný príspevok: 04.11.05
- Príspevkov: 29, Posledný príspevok: 21.07.05
- Príspevkov: 9, Posledný príspevok: 10.06.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
a neuvazujes spravne, MD sa pre narok na dovolenku povzuje za odpracovny cas, v 2021 jej narok urcite vznikol