Dobrý den asi som tomu nejako neporozumela 80% náhrady mzdy počas napríklad výrobného výpadku spoločnosti platí len počas núdzového stavu alebo mimoriadnej situácie, po jej uplynutí v prípade výrobného výpadku v strojárskej spol musí dať firma 100% náhradu mzdy?Dakujem