Zavrieť

Porady

ako ukončiť pracovný pomer ?

ahoj , chcel by som sa spýtať , akou formou by bolo najvhodnejšie ukončiť pracovný pomer z mojej strany ? dohodou , výpoveďou ? aká forma ukončenia je pre zamestnanca najvhodnejšia a prečo ? ďakujem za odpovede
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Katy a R je offline (nepripojený) Katy a R

    Katy a R
    ako? - nuž len podľa ZP
    zze/2001-311/59
    Sám si musíš rozhodnúť, čo je pre teba najvhodnejšie - či potrebuješ hneď, či máš čas , či sa vôbec vieš dohodnúť so zamestnávateľom ...?
    Pre každého je vhodné niečo iné .
    3 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    carolitos ďakujem , ono preto sa to takto pýtam , lebo som na PN , ktorú by som chcel od januára ukončiť a medzitým dať výpoveď , aby som si mohol hľadať novú prácu , čiže v tej firme už robiť nechcem
    Tweety Môžeš dať výpoveď a ak by zam-ľ súhlasil s Dohodou, môžeš skončiť aj počas PN alebo po jej ukončení, ako sa dohodnete.
    Katy a R keď chceš dať výpveď, no tak ju daj (aj hneď)j - ale rešpektovať musíš VL
      zbaliť

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Dohoda- tu je potrebný súhlas aj zamestnávateľa, výhodou je, že skončíš dátumom, na ktorom sa dohodnete.
    Výpoveďou, skončíš až skončením VD.
    Ak si v SkúšobnejDobe, môžeš skončiť hocikedy.
    Tak si možnosti jednoducho porovnaj a vyber tú, ktorá ti najviac vyhovuje.
    4 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    carolitos ďakujem a pri tej výpovedi je pravidlo že zamestnávateľ dá VD ,aj keď zamestnanec tam už nechce pracovať a dajme tomu pôjde radšej na pn?
    Tweety VD vyplýva priamo zo zákona. Ak počas nej budeš na PN, PP skončí po uplynultí VD.
    carolitos takže VD sa počíta a plynie aj keď je zamestnanec je na PN?
    Tweety Áno.
      zbaliť

    ako ukončiť pracovný pomer ?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.