Zavrieť

Porady

Výpočet dovolenky - overenie správnosti

Dobrý deň. Prosím o radu skúsených mzdárov.
Máme zamestnancov v nepretržitej trojzmennej prevádzke, ktorí pracujú v smenách 7,5h alebo 11,5hodiny. Naša mzdárka počíta mzdy takto - V mzdovom systéme nárok na dovolenku nie je prepočítaný - tzn. vychádza sa z nároku 20dní alebo 25dní a z nároku na dovolenku sa odpočítalo za 1 deň dovolenky 1,533 dňa (11,5:7,5). Ak v deň čerpania dovolenky mal zamestnanec odpracovať 11,5h smenu, čerpané boli 4dni dovolenky (1,533x4x7,5), (7,5 ráta kvôli 37,5h týždňu) - náhrada mzdy za dovolenku bola zaplatená v rozsahu 46h. Je to prosím vás takto v poriadku alebo je to zle?

Zároveň sa chcem spýtať, ak by sme začali prepočítavať dovolenku podľa celoročného priemeru, ako je to s určením počtu pracovných zmien v roku, keď sú rôzne dlhé.

Ďakujem Vám za rady
avalik čerpané 4 dni dovolenky, v ktorých by inak mal odpracovať štyri 11,5 hodinové pracovné zmeny?
mimkaa10 Vyzerá to tak. Ako by ste postupovali?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!

    Výpočet dovolenky - overenie správnosti

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.