rrrrr
ano, rozhodne obdobie je u noveho zamestnavatela. Ale kedze existuje ochranna lehota 42 dni,tak by mal mat narok na nemocenskej aj zo stareho zamestnania /lebo este plynie/ a samozrejme z noveho.
Neviem ako to naozaj je. Poradte dakujem.
Ochr. doba sa týka po ukončení PP, napr. ak by nepracoval u nového zamestnávateľa,ale on pracuje, tak OD sa na neho nevzťahuje.