Thomba
Ahojte, potrebujem Vašu odbornú radu.
Moja manželka je na rodičovskej dovolenke a volajú ju naspäť do roboty. Nakoľko si dokončila vysokú školu, ponúkli jej novú funkciu, ale na dohodu s tým, že od 1.1.07 by ostala na neurčito. Nehrozí jej, že stratí miesto, hoci má zmluvu na neurčito a po 1.1.07 dostane výpoveď? Vďaka
Práca na DoVP by jej nedávala žiadnu záruku ani možnosti, ako od ZĽ vymôcť prísľub neskoršieho PP na dobu neurčitú, dokonca samotná podstata DoVP je, že ide o vykonanie práce, ktorá spočíva v úlohe, ktorá je nejakým spôsobom limitovaná.
ZĽ zrejme ide o to, vyskúšať, či sa na danú prácu hodí, ale z pohľadu ZC to nie je najbezpečnejší spôsob.
dana