Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Zamestnanec na OČR a okamžitá výpoveď pre nevyplatenie mzdy
Zamestnanec nastúpil 11.7.2022 na OČR. Doba trvania je do 20.7.2022.
Zamestnávateľ mu nevyplatil mzdu za máj 2022 a tak chce zamestnanec podať okamžitú výpoveď 18.7.2022. Alebo musí počkať a výpoveď dať až 20.7.2022 po ukončení OČR?
Zamestnávateľ mu nevyplatil mzdu za máj 2022 a tak chce zamestnanec podať okamžitú výpoveď 18.7.2022. Alebo musí počkať a výpoveď dať až 20.7.2022 po ukončení OČR?
5 komentárov zbaliť
veronikasad kedy má firma výplatný termín ?
veronikasad Treba správne formulovať oznámenie zamestnávatelovi - ZP nepozná okamžitú výpoveď - ide o okamžité skončenie pracovného pomeru zo straný zamestnávatela z dôvodu nevyplatenia mzdy ...
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
1 
OCR nema vplyv na okamzite skoncenie PP.
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | ivustek |
3 komentáre - rozbaľ zbaliť
ivustek Ďakujem pekne. Teda môže dať okamžitú výpoveď 18.7. a na úrad práce sa prihlási až od 21.7. Tie dva dni medzi tým je poistencom štátu.
ivka70 Moze, ale kludne to moze spravit az toho 20.7., nema to vplyv na nic, ak su splnene podmienky nevyplatenia mzdy 18.7. , budu aj 20.7.
A zbytocne bude komplikovane dokladovat este tie 2 dni navyse pri evidencii ....
A zbytocne bude komplikovane dokladovat este tie 2 dni navyse pri evidencii ....
Zamestnanec na OČR a okamžitá výpoveď pre nevyplatenie mzdy
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 9, Posledný príspevok: 11.03.20
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 13.12.19
- Príspevkov: 9, Posledný príspevok: 09.01.18
- Príspevkov: 5, Posledný príspevok: 08.08.13
- Príspevkov: 12, Posledný príspevok: 05.04.13
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
