Zavrieť

Porady

Upraviť

Hlavné

Ďalšie rubriky

Výpočet dovolenky pre mladých rodičov

Dobrý deň, zamestnanec k nám nastúpil 1.7.2022 na TPP. Od tohto dňa si uplatňuje zvýšený nárok na dovolenku z dôvodu starostlivosti o dieťa. Prosím Vás, je tento výpočet nároku správny: (184/365)x5=2,5205 ten sa pripočíta k ročnému nároku bežnej dovolenky 20 + 2,5 = 22,5 a alikvotizujeme /12x6=11,25=11,5?
Ak by bol u nás v TPP od 1.12.2021 a zvýšený nárok by si uplatňoval od 1.7.22, tak by bol výpočet takýto:
(184/365)x5=2,5205 ten sa pripočíta k ročnému nároku bežnej dovolenky 20 + 2,5 = 22,5?
Ďakujem veľmi pekne
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
Neregistrovaný
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    avalik je offline (nepripojený) avalik

    avalik
    Ak nastúpil počas roka, tak najprv musí odpracovať 60 dní, až keď ich odpracuje, tak počítate pomernú časť dovolenky za 6 mesiacov (ak je trvanie PP dohodnuté aspoň do konca roka) a keďže v deň nástupu sa už stará o dieťa, tak počítate pomernú čast dovolenky z 5 týždňov ... t. j. 12,5 dní
    Ak by bol v PP už 1.1. a od 1.7. sa stará o dieťa tak ročný nárok 4 týždne zvýšite o pomernú časť 1 týždňa za počet dní od 1.7.
    0
    ivetkasz Dobrý deň, mne to počíta software takto:Zamestnanec nastúpi 1.7.2022 a aj starostlivosť má od 1.7.2022 – 31.12.2022:
    184 dní starostlivosť = 184/365 = 0,5dňa * (vyšší nárok-nižší nárok) 5dní= 2,5 dni dovolenky + 20 Nižší nárok = 22,5/12 * 6 mesiacov = 11,25 dňa zaokrúhlime na 11,5.
    avalik 1.7. nastúpil a už sa stará sa o dieťa (tu sa neskúma kedy sa počas roka začal starať o dieťa) tak kým neodpracuje 60 dní, má nárok len za dovtedy odpracované dni, po odpracovani 60 dní je výpičet: 5 týždňov / 12 mesiacov * 6 celých kalendárnych mesiacov trvania PP

    Výpočet dovolenky pre mladých rodičov

    Vieš, kto pozná odpoveď?
    Zdieľaj, možno sa nájde odborník Pozvi odborníka, firmu, inštitúciu atď.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.

    Pridať pochvalu

    Ďakujem Dobre píšes Super rada
    Vtipné Si cool Milé
    Poznámočka