Zavrieť

Porady

Odchodné

Zamestnanec si vybavuje predčasný starobný dôchodok, rozhodnutie o jeho priznaní nemá, končí pracovný pomer dohodou k 30.9.2006. Má nárok na odchodné? Majú nárok na odchodné len tí, čo majú pokles schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť viac ako 70% alebo aj ostatní?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Jozef Mihál je offline (nepripojený) Jozef Mihál

    Lektor - dane, mzdy a odvody a poslanec NRSR (SaS) ...viac Jozef Mihál
    Nárok na odchodné má, ak mu bude predčasný star.dôchodok skutočne priznaný.

    Máte dve možnosti:

    1. Odchodné mu vyplatíte s tým, že vám dodatočne prinesie výmer o dôchodku - a ak mu SP dôchodok neprizná, odchodné od neho budete požadovať vrátiť.

    2. Odchodné mu nevyplatíte teraz ale až keď vám prinesie výmer o dôchodku.

    EtelaS je offline (nepripojený) EtelaS

    EtelaS
    čo ak zamestnanec už poberá výsluhový dôchodok (invalidný), má nárok na odchodné pri priznaní starobného dôchodku? A tých 70% poklesu sa týka len invalidného dôchodku alebo aj starobného?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.