Platiť preddavky musí každý, kto má poslednú daňovú povinnosť vyššiu ako 20.000,-. Ak je menej ako 500.000,-platíš štvrťročne.

Ak máš popri SZČO aj závislú činnosť nad 50 % z celkového základu dane preddavky neplatíš, ak menej ako 50 % preddavky v polovičnej výške.

To čo si nakúpila predsa môžeš dať do nákladov, otázka je či to nie je menej ako 25% paušál.

boli to pecky nad 30000...do akej sumy nemusim odpisovat a mozem to cele buchnut do nakladov? a zavislu cinnost nemam, ani paušál...

No do nákladov to môžeš dať do 30.000,- nad odpisovať 4 roky - tie veci čo píšeš.

Paušál som myslela 25% paušál.výdavky z príjmu, vtedy nemusíš preukazovať výdavky.
Platíš poistné ZP,SP - tiež je výdavkom

ď...........................

nedaju sa tie veci, co si kupila urobit tak, aby si to nemusela odpisovat? napr. pocitac bez tlačiarne, bo tlaciaren ti sluzi aj k pc aj k noteboku a tym padom nemusi byt spolu s pc a bude do 30 tis...tak to treba obhajit

Aj nejaké dohody o vykonaní práce by možno pomohli, daň by sa síce odviedla rovnako 19% + 08% do SP, ale výslednú daň pre výpočet preddavkov by to znížilo ... aj základ pre výpočet poistného...

aj ...iná zmluva by sa dala..na výpomoc..a netýkala by sa odvodov :-)

za klientami nechodíš autom ? Tam sa dá čosi uhrať aj keď ak neblo auto vo firme do 11/04 to bola bieda, ale aspoň čosi sa dá.

jednu dohodu už mám, auto nemám, som pešiak...

Tak ku koncu roka skusiť dohodu na viac penazí s niekym? Možno aj keď z nej odvedieš daň ( napr. DVP na 40000, dať to na dieťa v domacnosti, ktoré si da dan.prizn.a daň sa vráti do domacnsti) sa to oplatí.

Skus to rozpisat podrobnejsie. Aj mna to zaujima.

Každý má nárok na nezdaniteľné minimum 80.832,- Sk. Od dvojročného syna až po nezamestnaného šesťdesiatnika. DoVP napísať na niekoho, kto nemá príjem zo závislej činnosti, resp. ako SZČO. On si potom v daňovom priznaní uplatní celoročné nezdaniteľné minimum a daň mu vrátia.

ja dávam dohodu o brig.práci študenta podpísanú na celý rok 3000 mesačne bez odvodu 19% /podpísané vyhlásenie/ a

odvádzam z toho Sp úraz.poist.

Mohla by ísť študentovi dohoda o vykonaní práce, nie brigádnická napr. vo výške 6 500,--. Platilo by sa z toho potom iba úrazové a daň, alebo aj zdravotné? Inak ak študent podpíše vyhlásenie, nie je z toho potrebné odvádzať daň. Nemusí sa čakať na daňové priznanie.

Ak podpíše vyhlásenie, má nárok na odpočitateľnú položku. Ak študent zarobí viac ako 3000,- musí sa sám a dobrovoľne (je to jeho povinnosť) prihlásiť do zdravotnej poisťovne a zaplatiť poistné.
Od budúceho roku to bude lepšie.

A ako je to,prosím, ak by som (som živnostník) sem-tam zamestnala moju nezamestnanú mamu? Mohla by som jej napr. dať do zmluvy napr. také niečo - pomocné práce pri účtovníctve? To nevadí, že ja mám na to živnosť?
Poradíte, prosím, nejaké racio riešenie? Mzdárka totiž nie som.
Uvažovala som napr.,že by som s ňou uzavrela DoVP, odvediem 19 % daň + zatiaľ 0,08 % úrazové. Koľko by som jej tak mohla dať zarobiť? Aj ja totiž potrebujem znížiť daň.
Ďakujem

Najlepšie 80.832,- Sk. Z takejto sumy nezaplatí daň, resp. si za mesiac uplatni 6.736,- Sk, potom podá daňové priznanie a zvyšok jej vrátia. Len pozor pri formulovaní DoVP - aby to bolo naformulované na výsledok práce: napr. skontrolovať, či na všetkých bločkoch je uvedený základ dane alebo spracovať mzdy pre Jožka Mrkvičku, Jana Bolehlava a pod.

Ale ak je nezamestnaná, tuším, že môže odpracovať len určitý počet hodín, len si neviem spomenúť koľko. Nie je tu náhodou nejak aj obmedzený príjem - ak je nezamestnaná? Asi by to mala nahlásiť aj na úrade práce?

Myslím, že sa to netýka dohôd. A ak aj áno dostane toľko na hodinu. No a čo. Podnikateľovi nikto nesmie hovoriť do toho, koľko si zaslúži jeho pracovník. Ani úrad práce, ani daňový úrad, proste nikto.

16 hodín/týždenne a 800,- Sk/týždenne - za celý mesiac 64 hodín a 3 200,- Sk