Zavrieť

Porady

Dovolenka a PN

Zamestnancovi ostalo k 31.12.2022 18,5 dňa dovolenky, z ktorej v roku 2023 vyčerpal 6 dní.
Za rok 2023 - nárok 21 dní (od 10.07.2023 na PN, tak sa mu D krátila o 2/12)
K 31.12.2023 mu ostalo 33,5 dňa.
Keďže ukončili PP k 31.01.2024 a toho času bol stále na PN, za rok 2024 mu nárok nevznikol.
Teraz mu idem preplatiť dovolenku pri skončení PP a myslím, že mu môžem preplatiť len 21 dní, na ktorú mu vznikol nárok za rok 2023. Je to tak správne?
Ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    avalik je offline (nepripojený) avalik

    avalik
    nie je,

    § 113
    (4) Ak si zamestnanec nemôže vyčerpať dovolenku, pretože bol uznaný za dočasne pracovne neschopného pre chorobu alebo úraz, ani do konca nasledujúceho kalendárneho roka, nevyčerpanú dovolenku mu zamestnávateľ poskytne po skončení dočasnej pracovnej neschopnosti zamestnanca.

    má nárok na preplatenie aj nevyčerpanej dovolenky z 2022, celkovo 33,5 dňa
    Uľa Ďakujem pekne za odpoveď.
    Uľa Ďakujem

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.