Neviem, odkiaľ máš, že výšku podpory Ti počítajú z priemernej mzdy rovnakej pracovnej pozície, pretože spôsob výpočtu dávky je jednoznačne daný zákonom.

Začnem s tým nárokom. Zákon o SP v § 104 ods. 1 jasne hovorí, kto má nárok na dávku v nezamestnanosti:

"(1) Poistenec má nárok na dávku v nezamestnanosti, ak v posledných štyroch rokoch pred zaradením do evidencie nezamestnaných občanov hľadajúcich zamestnanie (ďalej len evidencia nezamestnaných občanov ) bol poistený v nezamestnanosti najmenej tri roky, ak tento zákon neustanovuje inak."

Sú aj výnimky, ale tie tu nebudem rozoberať.

Neviem, ako si si platil odvody, kým si bol v zahraničí, ale ak si predtým pracoval na SK, tak by si podľa uvedeného mal mať nárok.

Výšku dávky určuje § 108. Je to 50% denného vymeriavacieho základu, ktorý sa vypočítava zo zaplateného poistného na poistenie v nezamestnanosti. Nie je podstatný, aký nadštandardný príjem si mal, ale koľko si z neho platil poistné na poistenie v nezamestnanosti. Neverím, že by si soc. poisťovňa v Tvojom prípade vymyslela iný základ. Možno sa Ti nezdá výška podpory v porovnaní s Tvojim príjmom, ale treba pamätať na to, že výška dávky v nezamestnanosti je ohraničená maximálnym vymeriavacím základom.

Pracovníčka soc. poisťovne sa odvoláva na zákon č. 461/2003 Z.z. dodatok č. 310/2006... Poistné v nezamestnanosti mi bolo odvádzané z reálnej mzdy... Preto sa mi to zdá trošku na hlavu postavené keď mi povedie, že roky odpracované na Slovensku môžem zabudnúť, pretože podpora v nezamestnanosti sa vypočítava posledného zamestania, ak som tam odpracoval min. 4 týždne... A nakoniec sme dospeli k tomu, že nie z mojej mzdy v zahraničí, ale z priemernej mzdy rovnakej pracovnej pozície v nitrianskom kraji... Ďakujem Vám za pomoc!

To je v poriadku, že sa odvoláva na citované zákony. 310/2006 je len novelizácia 461/2003-ky. To, čo som vyššie uviedol je aktuálny stav zákona 461/2003 vrátane tej novely. Pri najbližšej návšteve SP sa jej skús opýtať, z ktorého paragrafu vychádza jej tvrdenie. Lebo buď máš nárok a vypočíta sa z výšky odvodov, alebo nemáš nárok a potom sa nič nepočíta. Nemôže pri nároku počítať z nejakého fiktívneho odvodu.

Ty sa odvolaj na § 108 ods. 2 a 3:

"(2) Denný vymeriavací základ na určenie sumy dávky v nezamestnanosti je podiel súčtu vymeriavacích základov, z ktorých poistenec zaplatil poistné na poistenie v nezamestnanosti dosiahnutých v rozhodujúcom období a počtu dní rozhodujúceho obdobia. Rozhodujúce obdobie na zistenie denného vymeriavacieho základu poistenca uvedeného v § 104 ods. 1 je obdobie troch rokov predchádzajúcich dňu, v ktorom vznikol nárok na dávku v nezamestnanosti, a poistenca uvedeného v § 104 ods. 2 je obdobie dvoch rokov predchádzajúcich dňu, v ktorom vznikol nárok na dávku v nezamestnanosti. Z rozhodujúceho obdobia na zistenie denného vymeriavacieho základu sa vylučujú obdobia, za ktoré poistenec nie je povinný platiť poistné na poistenie v nezamestnanosti podľa § 140. Denný vymeriavací základ sa zaokrúhľuje na štyri desatinné miesta nahor.

(3) Ak v rozhodujúcom období podľa odseku 2 nie sú tri roky, za ktoré možno zistiť denný vymeriavací základ na určenie sumy dávky v nezamestnanosti poistenca uvedeného v § 104 ods. 1, alebo nie sú dva roky, za ktoré možno zistiť denný vymeriavací základ na určenie sumy dávky v nezamestnanosti poistenca uvedeného v § 104 ods. 2, denný vymeriavací základ sa zistí z tohto kratšieho obdobia."

V Tvojom prípade to bude podľa ods. 3, keďže posledných 7 mesiacov si podľa SP nemal príjem, lebo si si neplatil poistenie. Takže ako základ by mala brať denný vymeriavací základ, ktorý sa vypočíta z Tvojich odvodov, ktoré si odviedol v posledných 3 rokoch (2 roky a 5 mesiacov) a vydelí sa počtom dní poistenia (2 roky 5 mesiacov).

Poistné na poistenie v nezamestnanosti sa počíta z vymeriavacieho základu (hrubej mzdy) a je 1% pre zamestnanca a 1% pre zamestnávateľa (§ 136). Maximálny vymeriavací základ je 3 násobok všeobecného vymeriavacieho základu (§ 138 ods. 12). Všeobecný vymeriavací základ je priemerná mesačná mzda v SR (§ 11). Možno toto myslela tá pracovníčka a nepodala Ti to správne alebo Ty si to nesprávne pochopil.

To boli ustanovenia zo ZP, teraz Ti to skúsim podať ľudsky.

Z platu odvádzaš ako zamestnanec 1% z hrubej mzdy na poistenie v nezamestnanosti. Ak si mal plat 30.000 SKK, poistné je 300,- SKK. Maximálny vymeriavací základ je 3-násobok priemernej mesačnej mzdy v SR, čo je v súčasnosti 51.822,- SKK. Takže ak si mal plat 80.000, neodviedol si 800,- SKK, ale iba 519 SKK. Ak si spočítaš všetky odvody za posledné 3 roky, vynásobíš 100, dostaneš vymeriavací základ za celé obdobie. To keď si vydelíš počtom dní rozhodujúceho obdobia (u Teba 2 roky a 5 mesiacov), dostaneš denný vymeriavací základ. A 50% z tohoto denného základu je denná dávka v nezamestnanosti.

Takže povyťahuj staré výplatné pásky a skús si to načítať, či Ti vyjde približne rovnaká suma, ktorú Ti vymerali v SP.

kolko je prosim maximálna výška podpory v nezamestnanosti ??????????????????
prosím súrne

Max.mes.VZ 51 822Sk, výška podpory v nezamestnanosti je 50 % denného VZ

Priamo číslene vyjadrené to nikde nenájdeš. Dá sa to jedine odvodiť z ustanovení zákona o soc. poistení a to nasledovne.

Vieme, že všeobecný vymeriavacím základom pre poistenie v nezamestnanosti je priemerný mesačný plat v HN za uplynulé obdobie (pre 1. polrok 2007 to bude priemerný plat za rok 2005), ktorý je 17.274,- SKK.

Vieme, že maximálnym vymeriavacím základom pre poistenie v nezamestn. je 3-násobok priemerného platu, t.j. 51.822,- SKK. Z tohoto macimálneho základu je maximálny odvod 1%, t.j. 519,- SKK (ale to nie je podstatné).

Podstatné je, že dávka v nezamestnnanosti je podľa § 108 zákona o soc. poistení 50% z denného vymeriavacieho základu. AK by sme ten denný základ prepočítali na mesiac, tak by to bolo zhruba 50% z maximálneho mesačného vymeriavacieho základu, čo predstavuje nejakých 25.911 SKK.

Ale za predpokladu, že poistenec, mal počas celého rozhodujúceho odbobia (t.j. predchádzajúce 3 resp. 4 roky) vymeriavací základ minimálne vo výške 51.822,- SKK (teda mal vyššiu HM než 51.822,- SKK)

nevie mi niekto poradiť akú podporu bude mať končiaci živnostník ak päť rokov platil minimálne odvody do soc. poisť.?

Odpoveď pre denisadam- ak platil klasické MINIMÁLNE ODVODY do soc. poisťovne tak ŽIVNOSTNíK nemá nárok na žiadnu podporu v nezamestnosti.Totiž- živnostník nemá povinnosť platiť na riziko nezamestnanosti do soc. pois.Jedine,že by sa pripoistil, ale to v tvojom prípade pochybujem, keď platil minimálne poistné!!!Takže jednoducho povedané- nemá nárok

Prosím, vznikne nárok na podporu zamestnankyni, ak od roku 1984 do 2004 nepretržite pracovala potom v mesiaci júl - august 2004 poberala dva mesiace podporu, od 1.9.2004 do 31.3.2007 zase nepretržite pracovala a od 1.4.2007 ide na úrad práce, kde by mala ešte od aprila do jula poberat podporu. Chcela by som vediet ci skutocne bude moct dobrat podporu az do jula, lebo podla informacii ktore som dostala, vyplatia podporu len ak neuplynie viac ako tri roky od doby ked bola evidovana ako nezamestnana ( to bolo od 1.7.2004 do 31.8.2004 ). prosim Vas ako to je.?

Na ňu sa uplatní § 105 zákona o soc. poistení ods. 3:

"(3) Poistencovi, ktorý bol vyradený z evidencie nezamestnaných občanov počas poberania dávky v nezamestnanosti z dôvodu začatia výkonu činnosti zamestnanca a v období kratšom ako tri roky od začatia výkonu činnosti zamestnanca bol opätovne zaradený do evidencie nezamestnaných občanov, vznikne nárok na výplatu dávky v nezamestnanosti odo dňa opätovného zaradenia do tejto evidencie, a to v sume, v akej mu bola vyplácaná predchádzajúca dávka v nezamestnanosti. Nárok na dávku v nezamestnanosti zaniká uplynutím zostávajúcej časti podporného obdobia v nezamestnanosti."

Takže ak vyčerpala 2 mesiace podpory, vyradená bola 31.8.2004. Znovu bude zaradená 1.4.2007, čo je menej ako 3 roky od vyradenia. Tým splnila podmienku zákona a môže poberať ešte 4 mesiace podporu v tej výške, ako poberala počas tých 2 mesiacov. Teda môže poberať ešte aj v júli. Tie 3 roky sú podstatné len pre znovuzaradenie.

cauko.. koľko asi budem mať dávku v nezamestnanosti? keď mám priemerne 8300 hrubeho... diki

Podpora je vo výške 50% z denného vymeriavacieho základu. DVZ je zjednodušene suma vymeriavacích základov za posledné 3 roky, deleno počet dní poistenia. T.j. ak si mal stále (3 roky) vždy príjem okolo 8300, dávka bude zhruba 4150,-.

ak si SZČO platí dobrovolne 4 roky PvN, preruší na pol roka živnosť. Môže počas tohto prerušenia poberať podporu v nezamestn.?

Myslím, že áno.

prosim Vás vznikne mi nárok na dávku v nezamestnanosti, ak som od
22.5.2203 do 10.01.2005 bola v zahraničí. Od 11.1.2005 do 27.07.2005 som bola evidovana na urade prace.25.07.2005 sa mi narodilo bábo a poberam rodičovský príspevok.nemala som nárok ani na materské. 25.07.2008 mi končí rodičovská dovolenka. od 10.10 2007 si platim dobrovolne nemocenske poistenie z najvyššieho vymeriavacieho základu 1239sk. mala by som si ešte platit poistenie v nezamestnanosti aby som dostala dávku v nezamestnanosti? čo by bolo v mojom prípade najlepšie?
Ešte som sa chcela opýtať ak planujem 2 bábo okolo maja v roku 2009 bolo by premna lepsie prerušit platenie dobr.nemocenské poisteniek 31.12.2007 a potom sa znova prihlasit ked budem tehotná a doplatit aby som mala splnenu lehotu 270 dni, alebo platit do 5 jula.2008 kedy splnam podmienku 270dni.čo by ste mi poradili, aby som zbytočne neplatila tak vela.Mám znižiť vymerivaci zaklas. Prosim velmi pekne o odpoveď

Čo sa týka podpory v nezamestnanosti tak ak si si od 25.7.2005, kedy sa ti narodilo babo neplatila dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti, nárok na podporu bohužiaľ v žiadnom prípade nemáš.
Ten by si mala totiž len vtedy, keby si platila poistenie v nezamestnanosti 3 roky z posledných 4 rokov pri PP na dobu neurčitú, alebo 2 roky v posledných 3 rokoch pri PP na dobu určitú. Čo ani jedno nie je tvoj prípad. Takže začať si platiť poistenie v nezamestnanosti určite nemá význam.
Čo sa týka dobrovoľného nemocenského poistenia, tak ja by som ho nerušila. Máš už jedno dieťatko, tak DNP využívaj pri OČR, za 10 dní je to z maxima cca. 5000,- za jednu OČR. Pri OČR nemusí byť splnená podmienka 270 dní platenia DNP. Po 270 dňoch môžeš z DNP poberať aj PN, takže keby si napr. bola mesiac vypísaná je to cca. 15500,-. Keď nebude podpora, môžeš si to týmto trošku vykompenzovať. Odporúčam platiť do 31.12.2007 z maxima a v decembri dať na SP zmenu VZ na minimum od 1.1.2008, aby si zbytočne veľa neplatila.
Pokiaľ ide o materskú, tak ak plánuješ bábo okolo mája roku 2009, tak DNP Ti je teraz naozaj zbytočné. Kľudne sa môžeš odhlásiť a prihlásiť sa znovu z maxima až v roku 2008 /tak aby si do dňa pôrodu splnila tých 270 dní/ a od 1.1.2009 znížiš VZ na minimum. Toto platí aj vtedy, ak si DNP ponecháš. Treba potom v roku 2008 zrušiť DNP z minima a prihlásiť sa nanovo z maxima tak, aby do nástupu na MD uplynulo 26 týždňov. Pretože podľa nového zákona, prvých 26 týždňoch od začiatku DNP je dávka vyplácaná len z minima, bez ohľadu na tvoj VZ z ktorého DNP platíš.
Je to naraz veľa informácií, takže porozmýšľaj, a ak niečo nie je jasné, pýtaj sa.

Môžem využívať OČR aj keď som na rodičovskej dovolenke s dietatom? ak by som sa teraz odhlasila s DNP a znova prihlásila v roku 2008 platilo by mi aj to obdobie ktoré som zaplatila teraz -2mesiace k tým 270dnom?

Áno, výhodou DNP je napr. aj to, že dávky ako PN a OČR môžeš kľudne poberať aj počas rodičovskej dovolenky a poberania rodičovského príspevku /ktorý je ako iste vieš dosť biedny /. Vyplácanie rodičovského príspevku totiž nemá nič spoločné so SP a nie je to nemocenská dávka.
270 dní sa skúma 2 roky dozadu, takže áno, aj tieto 2 mesiace sa ti budú počítať. Len nezabudni, že prvých 26 týždňov od nového prihlásenia na DNP môžeš dostávať dávky počítané len z minima.

ďakujem veľmi pekne za odpoveď.

Podpora je vo výške 50% z denného vymeriavacieho základu. DVZ je zjednodušene suma vymeriavacích základov za posledné 3 roky, deleno počet dní poistenia. T.j. ak si mal stále (3 roky) vždy príjem okolo 8300, dávka bude zhruba 4150,-

Chcem sa spýtať.. má to vplyv na výšku dávky? ak teraz pracujem na 4,5/denne, čiže mám menší príjem.. Viem, že určite ale už mám prerobené viac ako tri roky s výšším príjmom, no proste sa chcem spýtať či budem ukrátená, keď pôjdem neskoršie na úrad práce. Zrátava sa aj celé obdobie napr.
3+ 3/4 roka do toho súčtu a potom deleno počtom dní poistenia, alebo od dátumu zaradenia do evidencie UP a dozadu tri roky? ĎAKUJEM...