Nemáš ako ďalej postupovať. Aj v zmysle tebou napísaného je evidentné, že počas posledných 4 rokov nebol poistený v nezamestnanosti 3 roky, preto nemá nárok na podporu.

Jedine, keby si bol platil poistenie dobrovoľne, ale to si nepísala, takže asi ho neplatil..

A este by som vas poprosila o radu ako je to s jednorazovym doplatenim davky vo vyske 50% zo zostavjucich 3 mesiacov. Je tam podmienka ze musi to byt v lehote troch rokov alebo nie. Lebo pani na urade mi povedala ze ano ale na internete som tuto podmienku nikde nenasla. Dakujem

§ 105

(3) Poistencovi, ktorý bol vyradený z evidencie nezamestnaných občanov počas poberania dávky v nezamestnanosti a v období kratšom ako tri roky bol opätovne zaradený do evidencie nezamestnaných občanov, vznikne nárok na výplatu dávky v nezamestnanosti odo dňa opätovného zaradenia do tejto evidencie, a to v sume, v akej mu bola vyplácaná predchádzajúca dávka v nezamestnanosti. Nárok na dávku v nezamestnanosti zaniká uplynutím zostávajúcej časti podporného obdobia v nezamestnanosti.

(4) Poistenec, ktorý bol vyradený z evidencie uchádzačov o zamestnanie počas poberania dávky v nezamestnanosti , a obdobie poberania dávky v nezamestnanosti trvalo najmenej tri mesiace, má nárok na jednorazové vyplatenie 50 % dávky v nezamestnanosti za zostávajúcu časť podporného obdobia, ak o jej vyplatenie písomne požiada. Jednorazovým vyplatením dávky v nezamestnanosti poistencovi zaniká nárok na výplatu dávky v nezamestnanosti podľa odseku 3

Nehľadaj na internete, ale v zákone o soc. poistení § 114 ods. 1:

(1) Nárok na výplatu dávky alebo jej časti sa premlčí uplynutím troch rokov odo dňa, za ktorý dávka alebo jej časť patrili.

Na toto sa vzťahuje §105 ods.3 uvedený v predchádzajúcom príspevku, nie §114.

Ak bol zozamestnania v Írsku (EÚ) poistený, táto doba sa poćíta ako doba poistenia, bližšie už musíš zistiť na SP. Neviem, či nárok vznikne v Írsku alebo na Slovensku.

Ahoj vsetkym, prosim o radu:

Pred 2 rokmi a 7 mesiacmi som bol na podpore asi 6 tyzdnov, vysla mi dost smiesna suma asi 6000 Sk. Momentalne mi hrozi ze pridem o robotu. keby bola ta 2 mesacna vypovedna lehota, cize by som mal vkuse odrobene bez dvoch mesiacov 3 roky. (pochybujem ze Tomanova dodrzi sluby nieco o skratenom leg. konani a ze sa do marca zmiernenia kriteria)
Aka podpora by mi vysla, pretoze som cital niekde na pravde asi toto:

\"Ak osoba počas predchádzajúceho poberania dávky v nezamestnanosti túto nedobrala, t. j. neuplynulo celé podporné obdobie, bude mať nárok na výplatu tejto dávky v sume, v akej mu bola vyplácaná počas predchádzajúceho vedenia v evidencii uchádzačov o zamestnanie. Nárok na výplatu zanikne uplynutím zostávajúcej časti podporného obdobia.\"

Ak tomu dobre rozumiem, mal by som pobebrat tych 6000 Sk pol roka bez tych 6 tyzdnov? Celkom mi to pride nefer, pretoze kvoli 2 mesiacom co nemam odrobene by som prisiel po podporu ktora by sa pohybovala v dost inych hraniciach. Co by ste skusili na mojom mieste?

Po skončení PP by som sa zaevidovala na SP ako dobrovolný platca poistenia v nezamestnanosti na tie dva mesiace,
dalej by som sa zaevidovala v ZP ako samoplatca zdravotného poistenia.

A po uplynutí dvoch mesiacov a splnení podmienky 3 rokov zo 4 by som sa zaevidovala na UP ako uchádzač o zamestnanie, a tým pádom by som mala nárok na podporu v dlžke 6 mesiacov.

No 2 mesiace budeš bez príjmu ak náhodou neochorieš a nepôjdeš na PN z ochrannej doby po skončení pracovného pomeru.

Dakujem super velmi pekne za radu, tak nejak som si to predstavoval, parada. Vobec sa ale v tejto problematike neorientujem.
Mohli by ste mi este poradit s optimalnou vyskou platby poistenia v nezamestnanosti a zdravotneho (je to vobec mozne, povedat si kolko chcem platit) a staci platit tieto dve, nic ine?

No zdravotná poisťovňa má minimálnu platbu určenú http://www.vszp.sk/showdoc.do?docid=168

Samoplatiteľ (osoba,ktorá nie je zamestnancom, SZČO a neplatí za ňu poistné na verejné zdravotné poistenie štát) - § 16 ods. 8 písm. e/;
platba 28,92 € mesačne.

A čo sa týka SP tak by som si platila dobrovolne poistenie v nezamestnanosti vo výške hrubej mzdy zo zamestnania. Minimum je však z VZ 319,58 € a to je platba 6,30 € mesačne. Teda 2% z VZ.
No a ešte ked tak by som sa dobrovolne prihlásila na nemocenské poistenie, kde minimálna mesačná platba do SP je vo výške 14 € tj. 4,4 % z VZ 319,58 €

Samozrejme čo sa týka SP tak si môžeš povedať z akého VZ budeš platiť. Napr. nemocenské sa dá platiť z VZ 1084,55 € to je maximum.

Ak plánuješ byť nezamestnaný, tak je vhodné mať čo najvyšši vymeriavací základ na poistenie v nezamestnanosti. Za jeden mesiac poberania sávky sa ti vložené peniaze vrátia.

Tak neviete mi prosím niekto poradiť ako je to s tým priplatením si nezamestnaneckého? Aby bola dávka v nezamestnanosti vyššia? Ako dlho a z akej sumy si to treba platiť? Keď je dotyčný samoplatca alebo živnostník. Ďakujem

Dávka v nezamestnanosti sa počíta z VZ za posledné 3 roky. Teda akékoľvek navýšenie VZ v tomto období navýši dávku v nezamestnanosti.

A pokiaľ by si platila z maxima posledne 3 mesiace. Na akú vyšku dávky by mala nárok? Ďakujem

Výška závisí od VZ v posledných troch rokov, nestačí vedieť výšku VZ v posledných troch mesiacoch. Ale platí, že "investícia" do poistenia v nezamestnanosti sa vráti cca za mesiac poberania dávky.

Dobry den.
Moc sa nerozumiem tymto veciam preto prosim skor o radu vas..
Otcovi hrozi ze ho v najblizsej dobe asi prepustia a zaujmala by ma len priblizna suma aku by dostaval ak zostane doma na podpore.
V tejto firme pracuje nepretrzite uz nieco vyse 15 rokov (ked neratam neake marodky ktore sa sem tam vyskytli ale to boli vzdy len neake tyzdnove zalezitosti ked bol chory a raz sa mi zda ze to bolo mesiac ked bol na operacii s nohou ale stale bol zamestnany) Vsetky odvody kazdy mesiac za neho odvadzal zamestnavatel z jeho platu (t.j aj to nemocenske) Za minuly rok bola jeho priemerna mzda v hrubom presne
17 779,913 SKK minule roky presne neviem ale tiez sa to pohybovalo takto ale samozrejme ze napr. takych 5 rokov dozadu to bolo urcite menej..
Zaujma ma ako som uz uviedla len to priblizne cislo.
Za odpoved dakujem

Je to podiel súčtu vymeriav. základov, z ktorých platil poistné na poistenie v nezamestnanosti za posl. 3 roky pred zaevidovaním a kalend. dní za 3 roky /365x3/ - kalend. dní PN za uvedené obdobie. Z takto vypočít. denného vym. základu 50%.Dávka sa poskytuje za kalend. dni.

Ak bola jeho priemerna mzda posledne 3 roky priblizne rovnaka, tak podpora by bola priblizne 50% z tej priemernej mzdy.
Beru sa do uvahy posledne 3 roky.

Prosím o radu. Od roku 1997 som pracovala. Na materskú dovolenku som nastúpila júl 2004. V decembri 2006 som nastúpila na novú materskú dovolenku, a až do 17.1.2010 som poberala rodičovský príspevok. Od 18.1.2010 som nastúpila do pracovného pomeru 8 hod. za min. mzdu. Ale hned 19.1.2010 som musela nastúpiť na OČR. Chcem sa opýtať, keby som dala výpoved alebo dostala výpoved, mám nárok na podporu v nezamestnanosti a popritom pracovať na dohodu? ak ano, aká by bola podpora, na ako dlho a kolko možem poberať na dohodu? dakujem

chcem sa spytat. plati aj po 1.1.2011, ze narok na davku v nezamestnanosti ma aj zamestnannec, ktory skoncil prac pomer s akymkolvek paragrafom par 67, dohoda atd?