alexandros
Pracovníčka soc. poisťovne sa odvoláva na zákon č. 461/2003 Z.z. dodatok č. 310/2006... Poistné v nezamestnanosti mi bolo odvádzané z reálnej mzdy... Preto sa mi to zdá trošku na hlavu postavené keď mi povedie, že roky odpracované na Slovensku môžem zabudnúť, pretože podpora v nezamestnanosti sa vypočítava posledného zamestania, ak som tam odpracoval min. 4 týždne... A nakoniec sme dospeli k tomu, že nie z mojej mzdy v zahraničí, ale z priemernej mzdy rovnakej pracovnej pozície v nitrianskom kraji... Ďakujem Vám za pomoc!
To je v poriadku, že sa odvoláva na citované zákony. 310/2006 je len novelizácia 461/2003-ky. To, čo som vyššie uviedol je aktuálny stav zákona 461/2003 vrátane tej novely. Pri najbližšej návšteve SP sa jej skús opýtať, z ktorého paragrafu vychádza jej tvrdenie. Lebo buď máš nárok a vypočíta sa z výšky odvodov, alebo nemáš nárok a potom sa nič nepočíta. Nemôže pri nároku počítať z nejakého fiktívneho odvodu.
Ty sa odvolaj na § 108 ods. 2 a 3:
"(2) Denný vymeriavací základ na určenie sumy dávky v nezamestnanosti je podiel súčtu vymeriavacích základov, z ktorých poistenec zaplatil poistné na poistenie v nezamestnanosti dosiahnutých v rozhodujúcom období a počtu dní rozhodujúceho obdobia. Rozhodujúce obdobie na zistenie denného vymeriavacieho základu poistenca uvedeného v § 104 ods. 1 je obdobie troch rokov predchádzajúcich dňu, v ktorom vznikol nárok na dávku v nezamestnanosti, a poistenca uvedeného v § 104 ods. 2 je obdobie dvoch rokov predchádzajúcich dňu, v ktorom vznikol nárok na dávku v nezamestnanosti. Z rozhodujúceho obdobia na zistenie denného vymeriavacieho základu sa vylučujú obdobia, za ktoré poistenec nie je povinný platiť poistné na poistenie v nezamestnanosti podľa § 140. Denný vymeriavací základ sa zaokrúhľuje na štyri desatinné miesta nahor.
(3) Ak v rozhodujúcom období podľa odseku 2 nie sú tri roky, za ktoré možno zistiť denný vymeriavací základ na určenie sumy dávky v nezamestnanosti poistenca uvedeného v § 104 ods. 1, alebo nie sú dva roky, za ktoré možno zistiť denný vymeriavací základ na určenie sumy dávky v nezamestnanosti poistenca uvedeného v § 104 ods. 2, denný vymeriavací základ sa zistí z tohto kratšieho obdobia."
V Tvojom prípade to bude podľa ods. 3, keďže posledných 7 mesiacov si podľa SP nemal príjem, lebo si si neplatil poistenie. Takže ako základ by mala brať denný vymeriavací základ, ktorý sa vypočíta z Tvojich odvodov, ktoré si odviedol v posledných 3 rokoch (2 roky a 5 mesiacov) a vydelí sa počtom dní poistenia (2 roky 5 mesiacov).
Poistné na poistenie v nezamestnanosti sa počíta z vymeriavacieho základu (hrubej mzdy) a je 1% pre zamestnanca a 1% pre zamestnávateľa (§ 136). Maximálny vymeriavací základ je 3 násobok všeobecného vymeriavacieho základu (§ 138 ods. 12). Všeobecný vymeriavací základ je priemerná mesačná mzda v SR (§ 11). Možno toto myslela tá pracovníčka a nepodala Ti to správne alebo Ty si to nesprávne pochopil.
To boli ustanovenia zo ZP, teraz Ti to skúsim podať ľudsky.
Z platu odvádzaš ako zamestnanec 1% z hrubej mzdy na poistenie v nezamestnanosti. Ak si mal plat 30.000 SKK, poistné je 300,- SKK. Maximálny vymeriavací základ je 3-násobok priemernej mesačnej mzdy v SR, čo je v súčasnosti 51.822,- SKK. Takže ak si mal plat 80.000, neodviedol si 800,- SKK, ale iba 519 SKK. Ak si spočítaš všetky odvody za posledné 3 roky, vynásobíš 100, dostaneš vymeriavací základ za celé obdobie. To keď si vydelíš počtom dní rozhodujúceho obdobia (u Teba 2 roky a 5 mesiacov), dostaneš denný vymeriavací základ. A 50% z tohoto denného základu je denná dávka v nezamestnanosti.
Takže povyťahuj staré výplatné pásky a skús si to načítať, či Ti vyjde približne rovnaká suma, ktorú Ti vymerali v SP.