Zavrieť

Porady

Neplatene volno a SP

Nasi zamestnanci si budu čerpať od 22.12-do 7.1.2005 neplatene volno. Je povinnost nahlasit prerusenie poistenia do SP? Ak ano, robi sa to jednom tlacive, alebo sa odhlasia od 22.12 a znovu prihlasia od 10.1.2005? Dakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    vladan je offline (nepripojený) vladan

    žena, a ešte raz ŽENA!!! (aj keď môj nick o tom nevypovedá) ...viac vladan
    myslím, že ak vieš presný dátum skončenia neplateného voľna, tak to môžeš dať na jedno tlačivo. Ale ukončenie prerušenia by som dala 7.1.2005, t.j. potom od 8.1.2005 pokračoval PP ďalej :-)

    ESTER je offline (nepripojený) ESTER

    ESTER
    Ja som to robila tak, že som ich každého samostatne na RLFO odhlásila a potom opäť každého samostatne na ďalšom tlačive uviedla ako skončenie prerušenia poistenia.

    ESTER je offline (nepripojený) ESTER

    ESTER
    Nie nestačí, pretože aj tam platí lehota do 8 dní od prerušenia a do 8 dní po prerušení.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.