Zavrieť

Porady

vypoved pocas materskej dovolenky

Dobry den, prosim Vas, mam jednu otazocku ohladom vypovede pocas materskej dovolenky. Kolegyna je na materskej dovolenke, zmluvu ma na dobu urcitu do konca marca. Z prace jej dnes TELEFONICKY!!! oznamili, ze s nou nerataju a ze nech si pride po papiere a podpisat vypoved! Vypoved jej dali, pretoze sa vraj znizuju stavy vo firme. Prosim Vas, co si o tom myslite? Ja si myslim, ze vypoved jej nemozu dat bez ohladu na to na aku dobu bola uzatvorena pracovna zmluva.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    jankasm je offline (nepripojený) jankasm

    jankasm
    Danta Pozri príspevok
    Dobry den, prosim Vas, mam jednu otazocku ohladom vypovede pocas materskej dovolenky. Kolegyna je na materskej dovolenke, zmluvu ma na dobu urcitu do konca marca. Z prace jej dnes TELEFONICKY!!! oznamili, ze s nou nerataju a ze nech si pride po papiere a podpisat vypoved! Vypoved jej dali, pretoze sa vraj znizuju stavy vo firme. Prosim Vas, co si o tom myslite? Ja si myslim, ze vypoved jej nemozu dat bez ohladu na to na aku dobu bola uzatvorena pracovna zmluva.
    Pracovná zmluva jej končí uplynutím doby určitej. Takže ak má zmluvu do konca marca, pracovný pomer končí dňom 31.3.2007, bez ohľadu na to že je na MD. Zákaz výpovede sa na ňu nevzťahuje. Dokonca nemusí zamestnávateľ udávať ani žiadny dôvod na jej prepustenie. Doba učtitá proste končí dohodnutým dňom.

    andrea123 je offline (nepripojený) andrea123

    andrea123
    Ja troška z ineho sudka, ale nevedela som, kam prispevok zaradit...vedel by mi niekto poskytnut nejake pekne tlačivko na vypoved z pracovneho pomeru zo strany zamestnavatela, zdravotne dovody? zamestnankyna doniesla LPK , má pokles nad 70%, takže odstupne a odchodne takisto, ma už aj vymer na invalidny dochodok...neviem, či sa to tam ma zakomponovat...dakujem pekne



    Prosím poradi niekto??? dakujem
    Naposledy upravil andrea123 : 02.04.07 at 09:32

    vypoved pocas materskej dovolenky

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.