Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Zmluva na dobu určitú
Dobrý deň,
pracujem v školstve (viac ako 20 zamestnancov) a chcela by som sa spýtať na jednu vec. Každý začínajúci učiteľ má 1. rok uzatvorenú zmluvu na dobu určitú, po roku sa predlžuje na dobu neurčitú. Mne sa však stalo to, že po roku mi opäť predĺžili zmluvu na dobu určitú s tým, že moja "uvádzajúca učiteľka" (ktorá ma uvádzala do praxe) odchádza na materskú dovolenku. (pričom pôvodne som nastúpila namiesto inej učiteľky). Teraz mi opäť idú dať zmluvu na dobu určitú. Viem, ze max. doba uzatvárania zmlúv na dobu určitú je 3 roky. Avšak prišlo mi čudné nastúpiť na miesto toho, kto ma zaúčal. Postupoval zamestnávateľ správne? Môže mi opäť predĺžiť zmluvu na dobu určitú? Počula som už aj o novom Zákonníku práce. Zmení sa ním niečo?
Za odpoveď Vám veľmi pekne ďakujem..
pracujem v školstve (viac ako 20 zamestnancov) a chcela by som sa spýtať na jednu vec. Každý začínajúci učiteľ má 1. rok uzatvorenú zmluvu na dobu určitú, po roku sa predlžuje na dobu neurčitú. Mne sa však stalo to, že po roku mi opäť predĺžili zmluvu na dobu určitú s tým, že moja "uvádzajúca učiteľka" (ktorá ma uvádzala do praxe) odchádza na materskú dovolenku. (pričom pôvodne som nastúpila namiesto inej učiteľky). Teraz mi opäť idú dať zmluvu na dobu určitú. Viem, ze max. doba uzatvárania zmlúv na dobu určitú je 3 roky. Avšak prišlo mi čudné nastúpiť na miesto toho, kto ma zaúčal. Postupoval zamestnávateľ správne? Môže mi opäť predĺžiť zmluvu na dobu určitú? Počula som už aj o novom Zákonníku práce. Zmení sa ním niečo?
Za odpoveď Vám veľmi pekne ďakujem..
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Môže predlžiť dobu určitú, tak ako píšeš. K novému ZP: ten ešte nie je schválený.
§ 48
Pracovný pomer na určitú dobu
(1) Pracovný pomer je dohodnutý na neurčitý čas, ak nebola v pracovnej zmluve výslovne určená doba jeho trvania alebo ak v pracovnej zmluve alebo pri jej zmene neboli splnené zákonné podmienky na uzatvorenie pracovného pomeru na určitú dobu. Pracovný pomer je uzatvorený na neurčitý čas aj vtedy, ak pracovný pomer na určitú dobu nebol dohodnutý písomne.
(2) Pracovný pomer na určitú dobu možno dohodnúť, predĺžiť alebo opätovne dohodnúť najdlhšie na tri roky. Opätovne dohodnutý pracovný pomer na určitú dobu je pracovný pomer, ktorý má vzniknúť pred uplynutím šiestich mesiacov po skončení predchádzajúceho pracovného pomeru na určitú dobu medzi tými istými účastníkmi.
sagitta 
Dobrý deň,
rada by som vedela, či sa už nemôže uzatvárať zmluva na dobu určitú.Zamestnancom sme vždy dávali zmluvu na 1rok a potom sme predlžovali. Mám teda vystaviť zamestnancom novú zmluvu na dobu neurčitú? Ďakujem!
rada by som vedela, či sa už nemôže uzatvárať zmluva na dobu určitú.Zamestnancom sme vždy dávali zmluvu na 1rok a potom sme predlžovali. Mám teda vystaviť zamestnancom novú zmluvu na dobu neurčitú? Ďakujem!
74eva
Pracovný pomer na určitú dobu
(1) Pracovný pomer je dohodnutý na neurčitý čas, ak nebola v pracovnej zmluve výslovne určená doba jeho trvania alebo ak v pracovnej zmluve alebo pri jej zmene neboli splnené zákonné podmienky na uzatvorenie pracovného pomeru na určitú dobu. Pracovný pomer je uzatvorený na neurčitý čas aj vtedy, ak pracovný pomer na určitú dobu nebol dohodnutý písomne.
(2) Pracovný pomer na určitú dobu možno dohodnúť, predĺžiť alebo opätovne dohodnúť najdlhšie na tri roky. Opätovne dohodnutý pracovný pomer na určitú dobu je pracovný pomer, ktorý má vzniknúť pred uplynutím šiestich mesiacov po skončení predchádzajúceho pracovného pomeru na určitú dobu medzi tými istými účastníkmi.
Zmluva na dobu určitú
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 14, Posledný príspevok: 13.06.07
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 09.04.06
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 15.01.06
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 15.01.06
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 18.12.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
