Zavrieť

Porady

Maximálne odstupné

Dobry den,

je niekde stanovene v zakone strop pri odstupnom? kolektivna ani ina zlmuva o odstupnom nie je spisna. iba sa chcem utvrdit, ze z odstupneho sa plati len dan, ziadne poistne, ano?!

dakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Dočítaš sa o ňom v §76 ZP. Podľa dlžky zamestnania vo firme je to najmenej 2 a najviac 3 mesiace( ak pracuje 5 rokov a viac), ak nie je KZ.Z odstupného platí zamestnanec iba daň.

    lenka333 je offline (nepripojený) lenka333

    uf...toho by bolo..:-) lenka333
    no ved prave ze v tomto § sa pise stale len najmenej dvojnasobok....
    mne sa jdena hlavne o to, ze zamestnanec dostal odstupne 40000,-, kde HM bola 7.000,-, odpracoval tam 1,5 roka. Dan plati z celej sumy, ale zamestnanavetel si da do vydavkov, len zakonom uvedene maximum-co je neviem kolko. Alebo vyska odstupneho je uplne mimo, a ma dat len ten dvojnasobok?

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Do daňovo uznaných môžete dať jedine ten dvojnásobok priem.mzdy, kedže nie je KZ, ktorá by upravila viac, a ostatné bude daňovo neuznané.
    Naposledy upravil Tweety : 24.04.07 at 12:06

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    lenka333 Pozri príspevok
    no ved prave ze v tomto § sa pise stale len najmenej dvojnasobok....
    mne sa jdena hlavne o to, ze zamestnanec dostal odstupne 40000,-, kde HM bola 7.000,-, odpracoval tam 1,5 roka. Dan plati z celej sumy, ale zamestnanavetel si da do vydavkov, len zakonom uvedene maximum-co je neviem kolko. Alebo vyska odstupneho je uplne mimo, a ma dat len ten dvojnasobok?
    Ak máte uzatvorenú Kolektívnu zmluvu, daňovým výdavkom je odstupné podľa KZ a môže byť aj viac ako 2-3 mesiace podľa ZP.

    ----------
    Veronika

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.