Zavrieť

Porady

Preplatenie nevyčerpanej dovolenky

Za rok 2006 prináležala zamestnancovi dovolenka v rozsahu 30 pracovných dní, ktoré si preniesol do roku 2007. V súčasnosti zostáva nevyčerpaných 9 dní dovolenky (zatiaľ vyčerpal 21 dní dovolenky za rok 2006). Za rok 2007 má zamestnanec nárok na nových 6 týždňov dovolenky (30 dní).

V októbri 2007 odchádza zamestnanec na materskú dovolenku.
Preplatí mu zamestnávateľ nevyčerpaných 9 dní dovolenky z roku 2006?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    MarcelkaT je offline (nepripojený) MarcelkaT

    MarcelkaT
    Pokiaľ viem dovolenka sa prepláca iba pri skončení PP, ak si ju zamestanec nestihol vybrať. Prečo si zamestanec pred nástupom na MD nevyberie?

    Preplatenie nevyčerpanej dovolenky

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.