Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Dobry den,
moja zamestnankyna ma oficialne nastupit na matersku dovolenku koncom novembra. Od zaciatku septembra je na PN. Ake su pre mna ako zamestnavatela odvodove povinnosti? V akej vyske a vobec mam platit za nu odvody do ZP a SP?
Dakujem
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Keďže nemá žiadnu mzdu, nemáš z čoho vypočítať odvody. Z 0,- sú odvody 0,-. Počas PN a materskej sa neplatia žiadne odvody. Treba len oznámiť do ZP a SP nástup na MD a samozrejme aj PN.
súhlasím s gabriskou, tvoja PN nebude mať vplyv na výšku tvojej materskej. Materská sa ti vyráta z vymeriavacích základov na nemocenské poistenie z roku 2007 (ak tvoj posledný PP nevznikol až v r.2008, tam by bolo RO iné ale nárok na materskú by to neovplyvnilo).
Dôležité je aby si mala dva roky pred pôrodom splnených 270dní nemocenského poistenia (rátajú sa tam aj dni PN zamestnanca).