Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
VZ na SP
Ahojte,
viete poradiť ako postupovať pri výpočte VZ na sociálne poistenie, ak práceneschopnosť zamestnanca trvala časť kalendárneho mesiaca, konkrétne:
1.9.2007 sobota - zamestnanec ešte nebol PN
2.9.2007 nedeľa - zamestnanec ešte nebol PN
od 3.9. do 30.9.2007 práceneschopnosť zamestnanca.
VZ na sociálne poistenie sa prepočítava na kalendárne dni. Za sobotu a nedeľu však zamestnanec nemal žiaden príjem, pretože v uvedené dni nepracoval, jeho pracovný čas je rozvrhnutý od pondelka do piatka, a od 3.9.2007 už sa stal práceneschopným.
O aké § - znenie sa treba oprieť, aby sme korektne výpočítali VZ na sociálne poistenie za mesiac, ked bol zamestnanec od 3.9.207 PN ? Keďže sa VZ na sociálne poistenie prepočítava na kalendárne dni, vychádza mi, že VZ na sociálne poistenie za september 2007 by mal byť za 2 kalendárne dni (sobota, nedeľa), ale zamestnanec nemal v tomto mesiaci žiaden príjem, takže by mal byť nulový. Môže mi ti niekto potvrdiť ?
Ďakujem.
viete poradiť ako postupovať pri výpočte VZ na sociálne poistenie, ak práceneschopnosť zamestnanca trvala časť kalendárneho mesiaca, konkrétne:
1.9.2007 sobota - zamestnanec ešte nebol PN
2.9.2007 nedeľa - zamestnanec ešte nebol PN
od 3.9. do 30.9.2007 práceneschopnosť zamestnanca.
VZ na sociálne poistenie sa prepočítava na kalendárne dni. Za sobotu a nedeľu však zamestnanec nemal žiaden príjem, pretože v uvedené dni nepracoval, jeho pracovný čas je rozvrhnutý od pondelka do piatka, a od 3.9.2007 už sa stal práceneschopným.
O aké § - znenie sa treba oprieť, aby sme korektne výpočítali VZ na sociálne poistenie za mesiac, ked bol zamestnanec od 3.9.207 PN ? Keďže sa VZ na sociálne poistenie prepočítava na kalendárne dni, vychádza mi, že VZ na sociálne poistenie za september 2007 by mal byť za 2 kalendárne dni (sobota, nedeľa), ale zamestnanec nemal v tomto mesiaci žiaden príjem, takže by mal byť nulový. Môže mi ti niekto potvrdiť ?
Ďakujem.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Presne tento prípad som mal za 09/2007. Pracovník je odmeňovaný mesačnou mzdou, a program uviedol VZ 0,- SK.
Treba sa oprieť o § 138 zákona 461/2003 o sociálnom poistení, ktorý hovorí v bode 1, že VZ zamestnanca je jeho príjem za vykonanú prácu, ktorý podlieha dani z príjmu.
V tom istom paragrafe v odseku 2 sú vymenované skupiny, ktoré sa nezahrňujú do VZ a tam úplne na konci je i náhrada príjmu zamestnanca pri dočasnej pracovnej neschopnosti.
človek, príliš dôverčivý, a niekedy aj idealista, ktorý verí v dobro človeka ...viac Zoltán Kovács
Fronco 
Fronco
V tom istom paragrafe v odseku 2 sú vymenované skupiny, ktoré sa nezahrňujú do VZ a tam úplne na konci je i náhrada príjmu zamestnanca pri dočasnej pracovnej neschopnosti.
24.9.2007 sa riešil podobný prípad
http://www.porada.sk/t24350-p10-odvody-zp-sp.html
viď prísp. č. 93,95 a 96
http://www.porada.sk/t24350-p10-odvody-zp-sp.html
viď prísp. č. 93,95 a 96
VZ na SP
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 8, Posledný príspevok: 29.10.07
- Príspevkov: 17, Posledný príspevok: 14.05.07
- Príspevkov: 7, Posledný príspevok: 07.03.07
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 04.04.06
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 19.08.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
