rene
Treba sa v tej SRO zamestnať s minimálnou mzdou a odvody idú podľa mzdy, teda z minima.
Nie, prečo sa zamestnávať? Však práve zamestnanci toho platia najviac. A aký úžitok má z poistenia pri minimálnej mzde? Minimálny. Dôchodok o 80 Sk vyšší, nemocenské až od jedenásteho dňa vo výške niečo cez tri tisícky a za to platí odvody ročne okolo 40 tisíc. Zamestnávať sa oplatí jedine vtedy, ak potrebuješ nahnať náklady cez kilometrovný paušál alebo cez diéty, alebo ak vieš, že o chvíľu pôjdeš na maródku. Ale tu si daj radšej poriadny plat. :p No a hneď potom si daj výpoveď. Ako konateľ, resp. spoločník neplatíš do SP žiadne odvody bez ohľadu na výšku príjmu, do ZP sa platí. V tomto je spoločník ako zamestnanec a konateľ ako SZČO. Aspoň do 30.6. Potom by už obaja mali byť zamestnancami.