Dobry den,
chcel by som sa spytat, ci niekto neviete poradit v nasledovnej situacii:
- zamestnanec slovenskej s.r.o. pracuje cely rok na projekte v Nemecku. Na Slovensku plati fondy + dane, ale kedze je v Nemecku viac ako 183 dni v roku, ma vraj platit nejaku dan aj v Nemecku... Neviete niekto, ako to teda je?
- meni nieco na horeuvedenej situacii fakt, ze tento zamestnanec je zaroven aj majitelom a konatelom tejto spolocnosti? Tzn. ze na konci roku by mu bol vyplateny podiel na zisku (zdaneny 19% bez nutnosti platenia odvodov). Vstupil by mu tento podiel na zisku do zakladu na vypocet dane v Nemecku?
- a este teda jedna otazka, na ktoru som nenasiel odpoved, napriek tomu, ze je toho o danej teme napisane hodne - ak je konatel zaroven zamestnancom s.r.o. a teda plati zdravotne poistenie z prijmu zo zavislej cinnosti, musi este platit toto poistne aj ako konatel? Jedina priblizna odpoved bola, ze by platil nulove preddavky, tomu zelkom nerozumiem.
Dakujem pekne za kazdu odpoved