Zavrieť

Porady

Zamestnanec slovenskej s.r.o. dlhodobo pracujuci v Nemecku

Dobry den,

chcel by som sa spytat, ci niekto neviete poradit v nasledovnej situacii:

- zamestnanec slovenskej s.r.o. pracuje cely rok na projekte v Nemecku. Na Slovensku plati fondy + dane, ale kedze je v Nemecku viac ako 183 dni v roku, ma vraj platit nejaku dan aj v Nemecku... Neviete niekto, ako to teda je?

- meni nieco na horeuvedenej situacii fakt, ze tento zamestnanec je zaroven aj majitelom a konatelom tejto spolocnosti? Tzn. ze na konci roku by mu bol vyplateny podiel na zisku (zdaneny 19% bez nutnosti platenia odvodov). Vstupil by mu tento podiel na zisku do zakladu na vypocet dane v Nemecku?

- a este teda jedna otazka, na ktoru som nenasiel odpoved, napriek tomu, ze je toho o danej teme napisane hodne - ak je konatel zaroven zamestnancom s.r.o. a teda plati zdravotne poistenie z prijmu zo zavislej cinnosti, musi este platit toto poistne aj ako konatel? Jedina priblizna odpoved bola, ze by platil nulove preddavky, tomu zelkom nerozumiem.

Dakujem pekne za kazdu odpoved
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!

    Zamestnanec slovenskej s.r.o. dlhodobo pracujuci v Nemecku

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.