Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Pracovný čas?
Ahojte! Možno sa Vám bude zdať moja otázka primítívna, ale kto sa nepýta nevie. Takže v Zákonníku práce sa píše §85-pracovný čas zamestnanca je najviac 40 hodín týždenne. Ale to je čistý čas čiže bez prestávok alebo vrátane prestávok? A ak uvediem pracovný čas 40 hodín týždenne v pracovnej zmluve, tak to sa tiež berie ako čistý čas bez prestávok alebo vrátane prestávok. Prichádzam totiž na to čím viac sa nad viacerými vecami zamýšľam, tým som z toho väčší "jeleň". Máme dvojzmennú prevádzku. Jeden týždeň / pondelok až piatok / pracujú ráno, druhý poobede. Ďakujem.
Naposledy upravil inge57 : 13.04.05 at 06:20
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Podľa mna to je uz s prestavkou na obed. Ale nie som si ista, lebo mi to v prac. zmluve mame uvedene takto: Rozvrhnutie pracovného času a prestávky v práci su stanovené v sulade s ustanoveniami §86 až 99 Zákonníka prace.
A mame 8 hodinový pracovny cas vratane prestavky, cize laicky povedane 7,5 hodin sa robi a 30 min. je pauza.
Pekny den
A mame 8 hodinový pracovny cas vratane prestavky, cize laicky povedane 7,5 hodin sa robi a 30 min. je pauza.
Pekny den
Je to čistý prac. čas - bez prestávky v práci - aj v Zákonníku práce, aj v pracovnej zmluve. Viď §91 - prestávky v práci. Bod 5 - prestávky na odpočinok a jedenie sa nezapočítavajú do pracovného času.
začinajuci učtovnik :), registrovany davno, ale uctujem len teraz (a zabudnute heslo na poradu :) ...viac jonnie
Podla mojho nazoru (§91 ZP) - je to bez prestavky.
Tie v podstate treba akoby "nadrabat".
U nas funguje system, ze na obede sme vzdy viac ako 30 min.-lebo je nerealne stihat ist do mesta sa naobedovat, zapisujeme sa do osobitnej knihy - kto je kolko na obede - a to si musime odpracovat. Neviem,ci je to spravne, ale zo svojho pohladu nevidim ziadne porusovanie.
Tie v podstate treba akoby "nadrabat".
U nas funguje system, ze na obede sme vzdy viac ako 30 min.-lebo je nerealne stihat ist do mesta sa naobedovat, zapisujeme sa do osobitnej knihy - kto je kolko na obede - a to si musime odpracovat. Neviem,ci je to spravne, ale zo svojho pohladu nevidim ziadne porusovanie.
Sme SBS ktorá poskytuje bezpečnostné služby (ochrana objektov) podľa požiadaviek zákazníka. Neviem ako definovať v pracovnej zmluve pracovný čas. Ide mi o to, že v priebehu mesiaca je to pracovný fond napr. 168 hod ale keď to rozrátam na týždne tak mi nevychádza na každý týždeň 40 hod, ale jeden týždeň to je napr. 30 hod a druhý 50 hod. Môžem do pracovnej zmluvy uviesť týždenný pracovný čas 40 hod? Alebo to je nerovnomerne rozvrhnutý čas? Neviem sa z toho vymotať. Poradte mi prosím.
Pre inge: pracovný cas je bez prestávok. Ak majú zamestnanci polhodinovú prestávku, tak denne pracujú napr. od 8:00 do 16:30.
Pre anka1: áno, v tom prípade to je nerovnomerne rozvrhnutý prac. cas a platia nanho ustanovenia § 87 ZP.
Pre anka1: áno, v tom prípade to je nerovnomerne rozvrhnutý prac. cas a platia nanho ustanovenia § 87 ZP.
Pracovný čas?
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 151, Posledný príspevok: 31.07.13
- Príspevkov: 8, Posledný príspevok: 22.06.05
- Príspevkov: 10, Posledný príspevok: 04.05.05
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 15.03.05
- Príspevkov: 10, Posledný príspevok: 07.03.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
