ronak
Zdravím Vás. Chcel by som svojim zamestnancom, hlavne tým čo držia moju firmu nad vodou zaplatit dovolenku pri mori, samozrejme že z rodinou. Akú mám zákonú možnost zahrnúť si takéto výdavky do nákladov. Ludia pracujú pri výparoch chemikáli a farieb, májú zo zákona nárok na nejakú regeneráciu.
myslim, ze by bolo dobre porozpravat sa s niekym, kto ma na starosti BOZP. Zakon 330/1996 v zneni nesk.predp. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri praci ti myslim niečo take umožňuje. Pripajam časť o rekondičných pobytoch, možno tam niečo najdeš. Dobre by bolo dať to do nejakeho vnutropodnikového predpisu - určite máte smernicu k BOZP, tak tam, prípadne do pracovného poriadku a určite do kolektívnej zmluvy. Ak by to bol rekondičný pobyt, tak to celé pre zamestnancov môžeš dať do nákladov, pre rod.príslušnikov by mohol ísť iba príspevok zo soc.fondu.
Ak by to nebol rekondičný pobyt, tak neviem.... skúš pohľadať nejakého bezpečáka - v SPP napríklad mali rekondičné pobyty, možno aj v nejakých kúpeľoch by ti povedali, ktoré kategórie na to majú nárok, určite na inšpektoráte práce.