Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Odchod zamestnanca
Dobrý deň, chcem sa spýtať na niekoľko vecí v súvislosti s odchodom zamestanca. Zamestnanec zamestnaný od 1.6.2008 má do 31.10.2008 nárok na dovolenku 10,41 - teda 10,5 alebo 11 dní??
K 31.10.2008 podal výpoveď dohodou(čo mu bolo umožnené) Lenže vyčerpal 14dní dovolenky. Ako mu môžem prečerpané dni navyše strhnúť vo výplate za 10mesiac??
Ten istý zamestnanec bol od 14.10. do 30.10.2008 PN.V akej sume mu spätne stiahnuť gastrolístky? - v plnej výške lístka,keďže už nie je zamestnancom alebo vo výške príspevku bežného zamestnanca?? Lístky,kt.dostal dopredu na začiatku mesiaca, po vratení sa z PN už nemôže vrátiť.
Aká je doba na podanie ELZ na SP a odhlásenie zamestnanca z poisťovní ??
Ďakujem za pomoc.
K 31.10.2008 podal výpoveď dohodou(čo mu bolo umožnené) Lenže vyčerpal 14dní dovolenky. Ako mu môžem prečerpané dni navyše strhnúť vo výplate za 10mesiac??
Ten istý zamestnanec bol od 14.10. do 30.10.2008 PN.V akej sume mu spätne stiahnuť gastrolístky? - v plnej výške lístka,keďže už nie je zamestnancom alebo vo výške príspevku bežného zamestnanca?? Lístky,kt.dostal dopredu na začiatku mesiaca, po vratení sa z PN už nemôže vrátiť.
Aká je doba na podanie ELZ na SP a odhlásenie zamestnanca z poisťovní ??
Ďakujem za pomoc.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Má nárok na 5/12 z ročného nároku, (20,25) ktorý neuvádzaš, takže si to vypočítaj sama. Kedže dovolenku prečerpal, bude musieť náhradu za ňu,(za prečerpanú) vrátiť v mesiaci skončenia PP. Za stravenky naviac( počas DPN) musí zaplatiť celú ich hodnotu. Z poisťovní ho odhlásiš dátumom skončenia PP. ELDP zašleš po mzdách za mesiac 10.<!-- / message --><!-- #### start Richard zobrazit komentár k oceneniu #### --><!-- #### koniec Richard zobrazit komentár k oceneniu #### --><!-- sig -->
Môžeš to zaokrúhliť na 10,5 dňa. Náhradu za prečerpanú D, teda za 3,5 dňa ,vyrovnáš cez mzdu v októbri, t.j. odpočítaš od HM , nie keš.
Pri odpracovaní aspoň 60 dní v roku, vzniká nárok vzniká na PČ D za KR, t.j. 4/12 z 20, 20/12x4 = 6,5 dňa.
Airam25 
Narok ma na 25 dni.Vypocet vychadza 10,41 ako som pisala, len neviem ako sa to "zaokruhluje". 14 dni uz vycerpal, ako to musi teda vratit este v otobri, vyplatit kes cez pokladnu a prijmovy listok ?? Ako mu tu ciastku vypocitat?
Stravne mu teda mozem este zrazit vo vyplate.
Twety,vďaka za doterajšiu pomoc.
Stravne mu teda mozem este zrazit vo vyplate.
Twety,vďaka za doterajšiu pomoc.
Airam25
ja som zamestnany od 18.aug. 2008 Mam narok na 20 dni dovolenky rocne.
Kolko dovolenky si mozem vycerpat v roku 2008, teda aky je narok? vychadza to 7.5 dna- zaokruhluje sa to nejako?
dakujem
Kolko dovolenky si mozem vycerpat v roku 2008, teda aky je narok? vychadza to 7.5 dna- zaokruhluje sa to nejako?
dakujem
stiby2
Odchod zamestnanca
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
