Zavrieť

Porady

Stravné listky

Pomôžte mi niekto ohladom stravnych listkov.. co sa tyka úct. v JU dane, a tak.. kolko plati zamest. a zamestnavatel a ze hodnota listka aka ma byt? zavisi od zamestnavatela aky poskytne? diky
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    blondy je offline (nepripojený) blondy

    iwa blondy
    Cena str. lístku závisí od zamestnávateľa, ale je stanovené maximum a to je 80,- Sk
    Z toho 55% platí zamestnávateľ a 45% zamestnanec, prípadne sa môže použiť aj čerpanie zo sociálneho fondu ( napr. str.lístok 70,- - zamestnávateľ 55% 38,50 do nákladov, zamestnanec 43% 30,10 a soc.fond 2% 1,40 )

    blondy je offline (nepripojený) blondy

    iwa blondy
    Pri používaní str. lístkoch - tzn. kupóny o DPH pri predaji zamestnancom neúčtuješ. Pri nákupe máš len DPH z provízie. Dph sa týka len napr. obedov priamo vo stravovacích zariadeniach nie pri kupónoch.

    montina je offline (nepripojený) montina

    veselá kopa montina
    niee,
    na faktúre máš napr. hodnota poukážok 9 600,-
    poplatok za službu 384,- dph 73,- spolu 457
    celkom zaplatíš 9600+384+73+457 = 10 057,-

    do prevádzkovej réžie ide 55% z 9600 t.j 5280 + poplatok za službu 384,- čiže spolu do prevádzkovej réžie ide 5 664,-,
    do výdavkov neovplyvn.základ dane ide 45% z 9 600. t.j.4320,-
    do dph ide 73,-

    dúfam , že ti to takto stačí, a že so mnou súhlasíte

    blondy je offline (nepripojený) blondy

    iwa blondy
    majenka21
    takze ked si zamestnavatel kupi stravne listky tak to zauctuje ako vydavok, celu sumu? JU
    Ja to robím takto :
    (bez použitia soc. fondu)

    Kúpiš str.lístky 120 ks á 80,- čiže príde ti faktúra na 10057,- (9600 lístky + 457aj s Dph za províziu)
    Pri úhrade FA : hodnota lístkov 9600 ako VNZD(výdavok neovp.základ dane), zatiaľ

    384 za províziu ako VOZD(výdavok ovplyvňujúci zákl.dane) + DPH19%.

    Pri predaji str. lístkov zamestnancom : napr. predáš im len 115 ks lístkov (pretože mali napr. dovolenky, lístky ti ostanú do ďaľšieho mesiaca):

    115*45% z 80,- = 4140 príjem OZD ako predaj str. lístkov zamestnancom ( čiže keď ti dajú peniaze za str. lístky)

    115*55% z 80,- = 5060 až teraz ako výdaj OZD (cez interný doklad)

    Čiže v ceninách ti ostane 5 lístkov a keď ich predáš tak až potom to dáš do príjmov a výdavkov ovplyvňujúcich základ dane.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.