slovex keď mám som mala zamestnankyňu na RD od 13.1.2006 do 30.9.2008, dovolenku v roku 2006 jej nekrátim, dovolenku v roku 2007 jej krátim za prvých sto zmeškaných pracovných dní o 1/12 a potom za každých 21 dní o 1/12 alebo nemá nárok vôbec na dovolenku??? Rok 2008 jej krátim do 30.9.2008?
ďakujem za odpoveď
ak počas MD a RD nepracovala, tak
r.2006 krátenie za dni čerpania RD, ak týchto dní bolo aspon 100 (bude to asi na hranici), tak o 1/12-tinu, potom za každých dalších 22dní o 1/12-tinu (platil starý zákon, t.j. nie 21dní), ale to už jej nehrozí
r.2007 neodpracovala ani jeden den, t.j. nemá nárok na dovolenku
r.2008 ak odpracovala viac ako 60dní (ak nebola PN, očr, tak to vychádza, lebo v obd.1.10.-31.12.08 je 66dní), tak krátiš za prvých 100 neodpracovaných dní o 1/12-tinu a za každých dalších 21dní o dalšiu 1/12-tinu