Zavrieť

Porady

Upraviť

Hlavné

Ďalšie rubriky

SDS je II. pilier?

Ahojte.

Súrne potrebujem vedieť. Úradu práce mám pre potreby poskytnutia príspevku predložiť kópie prihlášok zamesntnancov na zdravotné poistenie, sociálne poistenie a starobné dôchodkové poistenie. To starobné dôchodkové poistenie sa myslí II. pilier? Alebo treba na sociálke zvlášť prihlásiť na SDS?

Ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
Neregistrovaný
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Pepa je offline (nepripojený) Pepa

    Pepa
    Kópie prihlášok môžeš mať tak akurát do ZP a SP. Neviem čo chce byť "prihláška na starobné dôchodkové poistenie". Blbosť. Zamestnávateľ prihlasuje zamestnanca do SP a nie nejak zvlášť do "starobného dôchodkového poistenia". Pokiaľ majú na mysli SDS starobné dôchodkové sporenie - to si uzatvára zamestnanec s ktorou DSS chce /ak chce/ a zamestnávateľovi je povinný oznámiť v zmysle zákona , že uzavrel zmluvu o SDS. Žiadna prihláška nie je.
    0

    Janka6685 je offline (nepripojený) Janka6685

    mladá začínajúca podnikateľka - účtovníčka, mzdárka, ktorá potrebuje poradiť a ak to bude možné, rada poradím aj ja ...viac Janka6685
    Ďakujem. To čo som písala, že žiada ÚP, je v zmluve o poskytnutí príspevku. Ale to dôchodkové sporenie zrejme myslia to, o ktorom píšeš. Musela som sa len uistiť.

    ĎAKUJEM
    0

    Maňaska je offline (nepripojený) Maňaska

    Polyhistor-diletant Maňaska
    Janka6685
    Ďakujem. To čo som písala, že žiada ÚP, je v zmluve o poskytnutí príspevku. Ale to dôchodkové sporenie zrejme myslia to, o ktorom píšeš. Musela som sa len uistiť.

    ĎAKUJEM
    Podľa môjho názoru ide o starobné dôchodkové poistenie v zmysle zákona 123/1996 o doplnkovom dôchodkovom poistení zamestnancov. Zamestnávateľ uzatvára s dôchodkovou poisťovňou "zamestnávateľskú zmluvu" /Pokoj, Tatry-Sympatia../
    a nie o II. pilier dôchodkového poistenia / t.j. v zmysle zákona 43/2004 o starobnom dôchodkovom sporení.
    0

    Janka6685 je offline (nepripojený) Janka6685

    mladá začínajúca podnikateľka - účtovníčka, mzdárka, ktorá potrebuje poradiť a ak to bude možné, rada poradím aj ja ...viac Janka6685
    Maňaska
    Podľa môjho názoru ide o starobné dôchodkové poistenie v zmysle zákona 123/1996 o doplnkovom dôchodkovom poistení zamestnancov. Zamestnávateľ uzatvára s dôchodkovou poisťovňou "zamestnávateľskú zmluvu" /Pokoj, Tatry-Sympatia../
    a nie o II. pilier dôchodkového poistenia / t.j. v zmysle zákona 43/2004 o starobnom dôchodkovom sporení.
    O.k., ale nejde o klasické dôchdkové poistenie, ktoré si (skoro) každý musí platiť? To som chcela vedieť.
    0

    endrju je offline (nepripojený) endrju

    endrju
    Maňaska
    Podľa môjho názoru ide o starobné dôchodkové poistenie v zmysle zákona 123/1996 o doplnkovom dôchodkovom poistení zamestnancov. Zamestnávateľ uzatvára s dôchodkovou poisťovňou "zamestnávateľskú zmluvu" /Pokoj, Tatry-Sympatia../
    a nie o II. pilier dôchodkového poistenia / t.j. v zmysle zákona 43/2004 o starobnom dôchodkovom sporení.
    Zákon 123/1996 je už zrušený.

    V súčasnosti platí:
    I. pilier - starobné poistenie (súčasť dôchodkového poistenia; zákon 461/2003)
    II. pilier - starobné dôchodkové sporenie (zákon 43/2004)
    III. pilier - doplnkové dôchodkové sporenie (zákon 650/2004)
    0

    Natka je offline (nepripojený) Natka

    Natka
    Prosím Vás, mám nového zamestnanca, ktorý prvý krát nastúpil do zamestnania, to znamená, že by si mal založiť II. pilier. Do akej lehoty po nastúpení do práce (plný prac. úväzok) je povinný podpísať zmluvu s nejakou DSS?
    0

    endrju je offline (nepripojený) endrju

    endrju
    Natka
    Prosím Vás, mám nového zamestnanca, ktorý prvý krát nastúpil do zamestnania, to znamená, že by si mal založiť II. pilier. Do akej lehoty po nastúpení do práce (plný prac. úväzok) je povinný podpísať zmluvu s nejakou DSS?
    Natka, nie je to také jednoznačné.
    Ak je skutočne povinný z dôvodu, že nebol doteraz dôchodkovo poistený, lehota je 30 dní.
    Možno nie je povinný prihlásiť sa na II. pilier. Mohol byť dôchodkovo poistený pred 1.1.2005 (stredoškolák alebo vysokoškolák). Vtedy má na rozhodnutie čas do 30.6.2006.
    Okrem toho je to predovšetkým jeho "starosť". Zamestnávateľ do jeho záležitosti v rámci II. piliera nesmie zasahovať. Zamestnanec Ti musí len oznámiť, že sa stal sporiteľom v II. pilieri.
    Rozoberali sme to dosť podrobne vo viacerých témach. Skús si vyhľadať "DDS".
    0

    Natka je offline (nepripojený) Natka

    Natka
    Bol vysokoškolák, prvý krát zamestnaný a nebol dôchodkovo poistený.Som rada, že to je jeho povinnosť a nie moja.Ale pozriem ešte do iných tém, ako mi radíte.
    0

    Milan Benka je offline (nepripojený) Milan Benka

    obyvateľ SR Milan Benka
    Ak uz bol niekedy doch.poistený tak má čas, ak nebol a to nspraví sám, spraví to za neho SP.
    0

    endrju je offline (nepripojený) endrju

    endrju
    Natka
    Bol vysokoškolák, prvý krát zamestnaný a nebol dôchodkovo poistený.Som rada, že to je jeho povinnosť a nie moja.Ale pozriem ešte do iných tém, ako mi radíte.
    Natka, ak je to vysokoškolák, určite bol poistený pred 1.1.2005. Má teda možnosť prihlásiť sa do II. piliera do 30.6.2006. Povinnosť nemá.
    Skús tieto témy:
    http://www.porada.sk/showthread.php?t=11325
    http://www.porada.sk/showthread.php?t=8230
    0

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.

    Pridať pochvalu

    Ďakujem Dobre píšes Super rada
    Vtipné Si cool Milé
    Poznámočka