Keby som mal, tak by som účtoval na 518/xxx.

Ak na základe príkaznej zmluvy boli poskytnuté služby, tak na účet 518. Ak niečo iné - tak v závislosti od vecného plnenia.

Podľa § 724 občianskeho zákonníka tu ide o obstaranie veci alebo vykonanie činnosti. Ak je to služba tak určite 518, ak nejaká vec (tovar, majetok iné) tak by som to účtovala ako súčasť obstarávacej ceny.

Ďakujem za odpovede, ale ešte sa chcem spýtať, či do nákladov zaúčtujete celú odmenu "v hrubom" tak ako sa to účtuje pri mzdách? Z týchto zmlúv sme totiž zrážali daň - preddavky (podľa § 5 z. o DzP). Bude to účtovanie vyzerať takto:

518.AE/379.AE - hrubá odmena
379.AE/342.AE - zrazený preddavok

379.AE/211 - zaplatenie odmeny
342.AE/211(221) - odvod preddavku

Je to takto správne?

povazujete teda vyplatenie naroku z prikaznej zmluvy za prijem zo zavislej cinnosti(§5) a ktory odstavec a ktore písmeno???

Ja som vychádzala z § 5 ods.1 písm. a) - príjmy zo súčasného alebo z predchádzajúceho pracovnoprávneho vzťahu, služobného poru, štátnozamestnanckého pomeru, alebo obdobného vzťahu, v ktorom je daňovník pri výkone práce pre platiteľa príjmu povninný dodržiavať pokyny alebo príkazy platiteľa príjmu, ...
tiež by to mohlo byť aj písm. g).

My sme totiž v týchto zmluvách mali výslovne napísané, že sa musia dodržiavať pokyny a nesmie sa od nich odchýliť.

Ak to v zmluve nemám napísané, zaradzujem také príjmy do § 6 ods. 2 písm. b) (ak ide o opakovanú činnosť pre danú osobu.)

Ak by takúto činnosť robila len náhodne mohol by to byť aj § 8 - ostatné príjmy.

Ale tu na porade sa už okolo toho diskutovalo myslím dosť a sú na to rôzne názory.

Prepáčte, že opäť otváram túto tému, ale znova mám tento problém, myslíte, že toto účtovania prík.zmluvy je správne.

Naozaj nikto neúčtuje o príkazných zmluvách?

Kam s príkaznými zmluvami po novom? Myslíte, že je správne účtovať ich na 518 ak sa berú ako závislá činnosť a platia sa z nej odvody a dane? Na 521?

Nie je to klasická mzda, a mzluvní partneri nie sú zamestnancami, takže by som to nechala na službách.

Mám ich nahodených v personalistike ako zamestnancov s nepravidelným príjmom a ich príjmy zaradilo do hrubých miezd, aj tak 518%

po novom - nemám taký prípad, ale kedže sa spracúvajú v mzdách, zvolila by som 521AU-príkazné zmluvy.

...tá 521AE sa mi pozdáva viac, tiež to idem robiť po prvýkrát... Ďakujem za vaše názory.