Jara Prosím o radu. Syn bol celý rok zamestnaný vo firme, kde dosiahol hrubý príjem 24920,76. Chcem vás poprosiť o odobrenie urobeného ročného zúčtovania:
základ dane 21787,04
nezd. časť 2425,72 / toto mi neni jasné, prečo to je toľko a nie 4025,70/
zdaniteľná mzda 19361,32
daň 3678,65
preddavky 3374,61
nedoplatok 304,04
prosím pozrite, či to takto je správne.
To bola len jedná moja otázka, v tej druhej vás všetkých Poráďakov chcem poprosiť o to, že môj syn pracoval v tejto firme do 31.1 a k 1.2.2011 dohodou prešiel k inej firme. Tento nedoplatok /podľa mňa mu mali vysporiadať vo výplate keď odchádzal, t.j. vo februári z januárovej výplaty, ale účtovníčka ho ubezpečuje že ho daňový úrad vyzve na túto úhradu, čo ja nechápem, lebo keď mu robila vyúčtovanie firma, tak tento nedoplatok by mal uhradiť firme, veď si nepodával sám DP ale firma mu robila, takže mu vznikol nedoplatok vo firme a oni by to mali vykazovať ako záväzok... Nerozumiem, ale účtovníčka mu stále píše maily, že ho DÚ vyzve na úhradu tohto nedoplatku. Prosím Vás vysvetlite mi to, lebo tomu ja fakt nerozumiem... Ďakujem Vám všetkým za Váš čas...
Zákon 595/2003 §40 ods. 5
(
5) Ak nemôže zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane, 122) zraziť zo zdaniteľnej mzdy zamestnanca nedoplatok dane z dôvodu podľa odseku 4 písm. a) a nedoplatok dane, ktorý vyplýva z ročného zúčtovania, alebo ak nemôže vybrať od zamestnanca daňový bonus podľa odseku 4 písm. b) a vyššiu sumu daňového bonusu, ako je ustanovená týmto zákonom, ktorá vyplýva z ročného zúčtovania,
z dôvodu, že mu už nevypláca mzdu, alebo z dôvodu, že nemožno zamestnancovi podľa osobitných predpisov zrážku vykonať,
vyberie nedoplatok dane alebo sumu rozdielu daňového bonusu správca dane príslušný podľa trvalého pobytu zamestnanca. Na tento účel zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane, 122) zašle všetky potrebné doklady do 30 dní odo dňa, keď táto skutočnosť nastala alebo keď ju tento zamestnávateľ zistil. Zamestnanec je povinný daňový nedoplatok vzniknutý jeho zavinením vrátane sankčného úroku alebo sumu rozdielu daňového bonusu vrátane sankčného úroku uhradiť miestne príslušnému správcovi dane najneskôr do konca zdaňovacieho obdobia, v ktorom správca dane úkon vykonal alebo v ktorom bolo rozhodnutie o tomto daňovom nedoplatku alebo sume rozdielu daňového bonusu zamestnancovi doručené. Zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane, 122) a správca dane tento postup nepoužijú, ak sa daňový nedoplatok alebo suma rozdielu daňového bonusu rovná 3, 32 eura alebo je nižšia ako 3, 32 eura, ale len ak daňovník nevyužije možnosť podať vyhlásenie podľa § 50.
Tvojmu synovi vznikol nedoplatok preto, že si uplatňoval celý rok NČZD, ale nárok mu vznikol len na pomernú časť.