nechcem na porade otvarat novu temu, kedze tato moja otazka sa k tejto teme hodi. snad mi niekto helfne, pretoze som nenasiel odpoved ani v jednej z tem o hmotnej zodpovednosti. Priatelka ma otvorenu fast food prevadzku, v ktorej je niekolko brigadnikov-studentov (vsetci maju nad 18) pracuju v prevadzkovych hodinach od 8:00-22:00. pracovny den pokladne sa zacina s cca 250 E (mince na vydavanie).kazdy v prevadzke okrem obsluhy uctuje aj pri pokladni. v priebehu dna sa brigádnici na prevadzke striedaju tym sposobom, ze rano o 8:00 pride A, o 10:00 B,takto pracuju spolu do poobednajsich hodin, kedy A vystrieda C. a neskor B vystrieda D.takze zacina A samostatne a konci C,D vecer spolocne, kedy sa robi aj denna uzavierka.tu z prevadzkovych dovodov nemozno robit v priebehu dna pri striedani brigadnikov. v dalsi den pokracuju brigadnici E,F,G...alebo aj A,B... podla toho ako su k dispozicii. na prevadzke sa pocita v buducnosti s jednym manazerom-zamestnancom, ktory sa tu bude pohybovat cca 8-9 hodin. akym sposobom zabezpecit pokladnu dohodou o hmotnej zodpovednosti s takym poctom zamestnancov a pri takomto rezime? podla mna by bolo mozno vhodné s kazdym so zamestnancom uzavriet individualnu dohodu o HZ, s dolozkou, ze za pripadny denny schodok zodpovedaju vsetci zamestnanci, ktorí boli v ten den na prevadzke.hacik vsak vidim v tom, ze nie je mozne, aby boli vsetci pri rannom preberani pokladne a vecernej dennej uzavierke. Dakujem za odpoved. teda, moc dakujem.a prajem vsetkym pekny den.

Ako možno vymáhať manko /na základe zistenej inventúry/ ak zamestnanci odmietajú podpísať dohodu o zrážkach zo mzdy. Majú podpísané hmot.zodpovednosti /individuálne/. Vedúci predajne to zhadzuje na predavačky, predavačky sa obvinujú navzájom.
Ako vyčísliť podiel zodpovednosti na manku? Každý rovným dielom?
Môžme s nimi okamžite ukončiť PP pre hrubé porušenie prac.disciplíny?
Ak to odmietnu zaplatiť potom sa to rieši iba súdnou cestou? Máme to ohlásiť na polícii? Ide o sumu 15.000 Eur, takže to nieje zanedbateľná čiastka. Vopred všetkým ďakujem za odpoveď.

Poradí mi prosím niekto? Ďakujem