mlyn16 U nás keď zamestnanec dostane na ZSC Eurá, aj vyúčtovanie robí v Eurách, myslím vysporiadanie ZSC. Nemôže mi doniesť napr. RON, PZL, CZK alebo inú menu. Je na ňom, aby si menil peniaze tak, aby zbytočne nenosil cudziu menu. Čo by som v pokladni robila napr. s RON, keby sa viac taká ZSC nekonala. Je na zamestnancovi, nech si vyhľadá peňažný ústav, kde mu zmenia CM na EUR.
No ja ako zamestnanec by som nesúhlasila, aby mne zostali RON.
Ak by som dostala od firmy EUR a musela by som z dôvodu nákupu nafty a dialničnej nálepky meniť peniaze, to čo by mi zostalo by som doniesla do firmy. Nemenila som to kvôli sebe, ale kvôli firme.
Čo by som s tými peniazmi robila ja? Prečo by som mala mať zbytočné náklady ja, keď ja som tie peniaze kvôli sebe nepotrebovala?
Prečo by som ich mala meniť ja naspäť na EURá? Potom by som radšej ako zamestnanec požadovala potrebné peniaze na služobnú cestu v mene akú budem používať.
Prípadne všetky náklady s výmenou peňazí na EURá by som vyúčtovala