Prosim o radu k tejto teme aj v mojom pripade.
Viete mi prosim poradit aky narok na dovolenku budem mat za tychto podmienok:

- mam 30 rokov a odpracovanych 12 rokov cize rocne mam len 20 dni dovolenky.
- na matersku by som mala nastupit 19.januara 2010 s tym ze nasledne po nej budem v roku 2010 na rodicovskej dovolenke.

Viete mi niekto povedat aky narok na dovolenku budem celkovo mat za rok 2010? Chcela by som si ju po dohode so zamestnavatelom kompletne vycerpat v januari este pred nastupom na matersku.

ospravedlnujem sa.. pytam sa na rok 2011

Pokiaľ počítam, že na MD nastúpiš 19.1.2011 a materská trvá 28 týždňov, tj. do 2.8.2011 a od 3.8.2011 budeš čerpať rodič. dovolenku, vznikne ti nárok na 18 dní dovolenky. MD sa počíta ako odpracované a tak isto, pokiaľ budeš v januári 2011 čerpať riadnu dovolenku, tá sa tiež ráta do opdracovaných dní. Krátené budeš mať za rodičovskú dovolenku, čo mi vyšlo 108 KD, tj. to krátenie o 1/12 z ročného nároku.

Pokiaľ počítam, že na MD nastúpiš 19.1.2011 a materská trvá 28 týždňov, tj. do 2.8.2011 a od 3.8.2011 budeš čerpať rodič. dovolenku, vznikne ti nárok na 18 dní dovolenky. MD sa počíta ako odpracované a tak isto, pokiaľ budeš v januári 2011 čerpať riadnu dovolenku, tá sa tiež ráta do opdracovaných dní. Krátené budeš mať za rodičovskú dovolenku, čo mi vyšlo 108 KD, tj. to krátenie o 1/12 z ročného nároku.

V suvislosti s vyssie popisanym ma napadla este jedna otazka.
Ak mi zamestnavatel odobri vycerpanie celej tejto dovolenky este v januari 2011, t.j. 18 dni,

- mozem nastupit na matersku dovolenku az po vycerpani tejto dovolenky? Teda nie 19.1.2011 kedy mam oficialne nastupit na matersku ale az 28.1.2011 do 2.8.2011?

Dakujem vopred za info.

Jedna otazka k tejto problematike. Prijali sme zamestnanca 1.11.2010. Tym nesplna poziadavku odpracovavania 60 dni ale ma narok na 2/12. Ma narok na cely rok 25 dni, cize v jej pripade to bude 4 dni. Budem jej tieto dni brat tento rok ako zostatok starej nevycerpanej dovolenky?

Dakujem za radu.