Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Kolektívna zmluva 2011
Zdravím všetkých poraďákov.
Dnes som stiahla KZ na rok 2011. Zaujíma ma pracovný čas zamestnanca, kde je uvedené, že v podnikovej KZ, ak to príslušný právny predpis umožňuje, možno skrátiť pracovný čas zamestnanca. Keď sme malá obec s piatimi pracovníkmi a nemáme odbory ani podnikovú KZ, musíme mať pracovný čas 40 hod., alebo akým spôsobom sa to dá ošetriť?
Ďakujem
Dnes som stiahla KZ na rok 2011. Zaujíma ma pracovný čas zamestnanca, kde je uvedené, že v podnikovej KZ, ak to príslušný právny predpis umožňuje, možno skrátiť pracovný čas zamestnanca. Keď sme malá obec s piatimi pracovníkmi a nemáme odbory ani podnikovú KZ, musíme mať pracovný čas 40 hod., alebo akým spôsobom sa to dá ošetriť?
Ďakujem
Hľadať v debate
Od 1.9.2011 podľa nového ZP má zamestnanecký dôverník také isté právomoci ako odbory §233a.
1. Zamestnanecká rada alebo zamestnanecký dôverník môže uzatvoriť so zamestnávateľom dohodu, ktorá upravuje
pracovné podmienky vrátane mzdových podmienok
a podmienky zamestnávania v rozsahu ako je možné dohodnúť v kolektívnej zmluve.
1. Zamestnanecká rada alebo zamestnanecký dôverník môže uzatvoriť so zamestnávateľom dohodu, ktorá upravuje
pracovné podmienky vrátane mzdových podmienok
a podmienky zamestnávania v rozsahu ako je možné dohodnúť v kolektívnej zmluve.
Naposledy upravil anika : 13.10.11 at 13:28
Sleduj porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Podobné témy
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 16.11.10
- Príspevkov: 16, Posledný príspevok: 10.10.10
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 18.01.09
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 25.01.08
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 21.11.05
Ako prispievať do debát
Zoznámte sa s novými pravidlami.Otázky nezadávajte do debát.
- sú v rámci debaty stratené
- nedajú sa dostatočne ľahko dohľadať
- majú menej odpovedí
- odpovede sa miešajú s debatou
Debaty slúžia na voľnú diskusiu.
Pokračovať v diskusii
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
