PN-ku si mala dať vystaviť 2 ks - jedno tlačivo pre SZČO a druhé ako zamestnanec.

Od 1.1.2011 platí novela zákona o soc.poistení
Rozhodujúce obdobie pre zistenie denného vymeriavacieho základu podľa § 54:
Pri určení royhodujúceho obdobia zamestnanca podľa § 54 ods. 2 (t.j. ak nemocenské poistenie vzniklo ppočas predchádzajúceho roka alebo aktuálneho roka) pribúda podmienka, aby aktuálne nemocenské poistenie trvalo najmenej 90 (kalendárnzch) dní.
Ak táto podmienka nie je splnená, tak rozhodujúce obdobie zamestnanca je celý predchádzajúci kalendárnz rok (nový §54 ods. 3), pričom sa nezohľadní prípadné obdobie nemocenského poistenia dosiahnuté v predchádzajúcom kal.roku u aktuálneho zamesnávateľa.
V Tvojom prípade nemocenské poiistenie zamestnanca vzniklo 28.12.2010 a na PN si nastúpila 13.1.2011. Čiže neuplznulo 90 dní poistenia u aktuálneho zamestnávateľa, preto pre Teba royhodujúce obdobie nie je obdobie od 28.12.2010 do konca roka ani do dňa nástupu na PN, ale ako zamestnanec si v minulom roku pred yačiatkom nemocenského poistenia u aktuálneho zamestnávateľa nemala nemocenské poistenie ako zamestnanec, preto sa prim určení výšky dávky nemocenského použije pravdepodobný vymeriavací základ. Pravdepodobný denný VZ je 1/30 zo sumy 44,2% primernej mesačnej mzdy v hospodárstve SR spred dvoch rokov - teda aktuálne platného minimálneho možného VZ - a to platí pre zamestnanca, SZČO aj dobrovolne nem.poitenú osobu.
Preto Ti priznali len 6,032785 eura na deň. (z minim.VZ). Ale ako písali, ak si bola poistená ako SZČO a splnila si podmienku 270 dní poistenia za posledné 2 roky bud ako povinne postená SZČO alebo ako dobrovolne poistená osoba - pozor za každé samostatne, tieto kategórie sa nenasčítavajú dohromady - tak utekaj lekárovi pre ešte jedno potvdenie pre tú istú PN a čerpaj nemocenskú aj z tohto poistenia (ak si mala oboje poistenia, tak dve potvrdenia). Môžeš tak súčasne poberať nemocenskú z dvoch alebo dokonca 3 poistení ak splnaš podmienky nároku na nemocenskú dávku.
Samozrejme prvých desať dní PN Ti vypláca zamestnávateľ podľa Tvojej hrubej základnej mzdy (ako po starom). Ale Ty sama sebe asi len formálne robíš mzdu, že? Kvôli odvodom...
Takže ak by si na PN nastúpila až na 91.deň od začiatku Tvojho prac.pomeru a poistenia ako zamestnanec vo vlastnej firme, tak by si mala od SP náhradu z Tvojho VZ dosiahnutého za obdobie od 28.12. do 31.12.2010. (čiže nstúpiť na PN až 28.3.2011 a malo bz to byť z max.VZ....skontrolujte ma s tým dátumom )
Ak na materskú nastupuješ až 1.4.2011 tak by si ju mala mať vyplácanú y max. VZ. Pozor, ak nastúpiš na MD skôr ako toho 28.3.2011, tak smola z minima.

Ak bola zamestnana, tak sa jej ukončené zamestnanie priráta k DNP a bude mať nárok na materskú. Oplatí sa jej urobiť DNP z maxima.

Ano presne tak.

Bola si povinne nemoc. a dôchodkovo poistenou osobou ako szčo vlani, teda platila si poistné do SP? V akej výške?

Platila z minimálnej mzdy.

To som sa pýtala preto, či budeš mať splnených tých 270 dní nemoc. poistenia ku dňu nástupu na materskú.
Materské budú počítať z aktuálne trvajúceho zamestnania,
rozhod.obdobie od 28.12. do 31.12. ( VZ bude dosiahnutá mzda za tie 4 dni) Tých požadovaných 90 dní stíhaš do 1.4.

Dakujem, chápem to teda správne že môj zámer mať ju vypočítanú z s.r.o. mi vyšiel a bude sa teda počítaná z maxima?

Áno.

Ďakujem veľmi pekne a pekný večer

Má to nejaký zmysel, ak si žena počas poberania materskej platí DNP? A môže si ho vôbec platiť? Veď to by sa jej už bralo ako VZ na ďalší rok, napr. pri prípadnej PN, alebo podobne, nie?

Som z toho výpočtu soc pisťovne zmetená určite mi budú prosím Vás vypočítavať materskú z max. vymeriavacieho základu ked teraz mi prišiel papier z soc. p. ohľadne nemocenského so sumou na deň 6,032785 eura. Ďakujem

DObry den,
chcela by som sa opytat, kamaratka bola minuly rok zamestnana nejake 4 mesiace ale od decembra je nezamestnana... Teraz zistila ze je tehotna nejaky 5t, oplati sa jej ist si dat dobrovolne poistenie z najvysieho VZ? lebo tu podmienku 26t splna, len ci sa jej nebude ratat materska z minuleho roka?Dakujem

Dakujem velmi pekne, len mala infoska pre mna, ale ak by nebola zamestnana vobec, tak by sa jej neoplatilo, lebo by nesplnila podmienku 270 dni, ze?

Zdravím vás, čítam tu dôležité veci, som SZČO a som tehotná. Predpokladaný pôrod mám na november 2011. Pýtala som sa na sociálke, nárok na materskú mám. Musím prerušiť živnosť aby, som vôbec mohla poberať materskú ? Počula som aj také niečo. Môžem si ešte zvýšiť materskú prechodom na SRO, kde sa zamestnám a zaplatím odvody z maxim. vym. základu ??
Ďakujem za každú radu !