monicka07 Prosím poraďte mi. Kamarátka, chce predčastne ukončiť materskú dovolenku a nastúpiť do zamestnania. Vzhľadom nato, že vo firme jej nebudú mať už ponúknuť aké prac. miesto nazdáva sa , že dostane odstupné. Je to pravda?..Mne sa to nejako nezdá, podľa mňa má nárok na odstupné až po riadnom ukončení MD. Navrhla som jej nech si nájde inú prácu a až potom keď si ňou bude istá požiada o ukončenie MD:..Poraďte mi ako by to urobila najvhodnejšie. Veľmi pekne Vám ďakujem
Určite je na MD , nie je na RD? Nastúpiť do práce môže kedykoľvek bez toho, aby sa jej akokoľvek krátila RP. Ak oznámi, že chce nastúpiť a zamestnáv. nemá pre ňu miesto a dá jej výpoveď z organiz. dôvodov má nárok na odstupné, rovnako aj vtedy, ak sa na skončení PP dohodnú, resp. skončia PP Dohodou podľa §6O ZP z organiz. dôvodov. Rovnako môže nastúpiť aj k inému zamestnáv. a nárok na RP jej zostane.