Mona Lisa Ak pracovnik nastupi do prac.pomeru v priebehu mesiaca napr.07 a ukonci prac.pomer v skusobnej lehote na vlastnu ziadost ma narok na dovolenku.
Podla mna nebol nepretrzite v pracovnom pomere /par.101/ a ani neodpracoval aspon 60 dni. Neprinalezi mu narok ani na alikvotnu cast dovolenky.
Poprosim o nazor.
Nemáš pravdu, má nárok na dovolenku za odpracované dni. Za každých 21 jednu dvanástinu z ročného nároku.
§ 105
Dovolenka za odpracované dni
Zamestnancovi, ktorému nevznikol nárok na dovolenku za kalendárny rok ani na jej pomernú časť, pretože nevykonával v kalendárnom roku u toho istého zamestnávateľa prácu aspoň 60 dní, patrí dovolenka za odpracované dni v dĺžke jednej dvanástiny dovolenky za kalendárny rok za každých 21 odpracovaných dní v príslušnom kalendárnom roku.