Zavrieť

Porady

založenie s.r.o. treba nahlásiť zamestnávatelovi?

Dobrý deň, plánujem založiť s.r.o. a som zamestnaný na TPP... mám za povinnosť o tom informovať zamestnávatela?
V s.r.o. budem spoločníkom aj konatelom bez nároku na príjem (všetky odvody, poistenia bude naďalej hradiť zamestnávateľ)
Má s tým niekto skúsenosti? ďakujem za radu
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Ice dive je offline (nepripojený) Ice dive

    Ice dive
    pokiaľ sa predmet podnikania podľa ORSR danej sro nezhoduje s predmetom podnikania podľa ORSR daného zamestnávateľa tak nič nahlasovať netreba... t.j. pokiaľ sro nie je konkurentom zamestnávateľovi...
    ale neboj, skôr či neskôr sa to zamestnávateľ dozvie.... však niektorí kolegovia sa o to postarajú...

    Mila123 je offline (nepripojený) Mila123

    Mila123
    iba v tom prípade, keď činnosť novozaloženej tvojej sro by bola totožná s tou, v kt. si iba zamestnancom (vyplýva povinnosť zo ZP) ......inak nie

    lazac je offline (nepripojený) lazac

    lazac
    malo by to byť niečo úplne odlišné... ešte pripojím otazku: študent univerzity(denné štúdium) pokial by sa stal spoločníkom+konatelom s.r.o. bez poberania platu vzniká mu povinnosť platiť poistenie resp. nemocenské alebo dačo iné???
    ďakujem

    Mila123 je offline (nepripojený) Mila123

    Mila123
    nemá žiadnu povinnosť platiť...nepoberá ani mzdu a ani odmenu za výkon funkcie....

    mattto je offline (nepripojený) mattto

    mattto
    Mihálove nezmysly v zákonníku práce § 83
    Výkon inej zárobkovej činnosti


    (1) Zamestnanec je povinný bez zbytočného odkladu písomne oznámiť zamestnávateľovi, že chce popri pracovnom pomere u zamestnávateľa vykonávať inú zárobkovú činnosť, ktorá by mohla mať k predmetu činnosti zamestnávateľa konkurenčný charakter.

    (2) Zamestnávateľ má právo od zamestnanca požadovať, aby sa zdržal výkonu zárobkovej činnosti, ktorá má k predmetu činnosti zamestnávateľa konkurenčný charakter; toto právo môže zamestnávateľ písomne uplatniť najneskôr do desiatich pracovných dní od oznámenia podľa odseku 1. Zamestnanec je povinný vyhovieť požiadavke zamestnávateľa podľa prvej vety bez zbytočného odkladu.

    (3) Zamestnávateľ môže požiadavku podľa odseku 2 písomne odvolať.

    (4) Odseky 1 až 3 sa nevzťahujú na výkon vedeckej, pedagogickej, publicistickej, lektorskej, prednášateľskej, literárnej a umeleckej činnosti.

    Mila123 je offline (nepripojený) Mila123

    Mila123
    mattto Pozri príspevok
    Mihálove nezmysly v zákonníku práce § 83
    Výkon inej zárobkovej činnosti



    (1) Zamestnanec je povinný bez zbytočného odkladu písomne oznámiť zamestnávateľovi, že chce popri pracovnom pomere u zamestnávateľa vykonávať inú zárobkovú činnosť, ktorá by mohla mať k predmetu činnosti zamestnávateľa konkurenčný charakter.

    (2) Zamestnávateľ má právo od zamestnanca požadovať, aby sa zdržal výkonu zárobkovej činnosti, ktorá má k predmetu činnosti zamestnávateľa konkurenčný charakter; toto právo môže zamestnávateľ písomne uplatniť najneskôr do desiatich pracovných dní od oznámenia podľa odseku 1. Zamestnanec je povinný vyhovieť požiadavke zamestnávateľa podľa prvej vety bez zbytočného odkladu.

    (3) Zamestnávateľ môže požiadavku podľa odseku 2 písomne odvolať.

    (4) Odseky 1 až 3 sa nevzťahujú na výkon vedeckej, pedagogickej, publicistickej, lektorskej, prednášateľskej, literárnej a umeleckej činnosti.
    ok....a sankcia, ktorá hrozí ZC, keď si nesplní ohlasovaciu povinnosť?????

    lazac je offline (nepripojený) lazac

    lazac
    sankcia???zo strany zamestnávatela??? či?
    ale pokial predmet činnosti nemá konkurenčný charakter tak nemusím ohlásiť zamestnávatelovi...?!

    Mila123 je offline (nepripojený) Mila123

    Mila123
    lazac Pozri príspevok
    sankcia???zo strany zamestnávatela??? či?
    ale pokial predmet činnosti nemá konkurenčný charakter tak nemusím ohlásiť zamestnávatelovi...?!
    nie, neboj , ty to máš v suchu......

    založenie s.r.o. treba nahlásiť zamestnávatelovi?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.