Musi mat 2 roky/730 dni poistenia v nezamestnanosti z posl. 3 rokov. Takze chyba este 1 rok platenia, aby mala taka osoba narok na 6 mesiacov podpory.

dakujem za odpoved, ešte by ma zaujímalo, či nemá vplyv to, že pracovný pomer bol na dobu určitú?
a tiež koľko sa platí a ak bol pracovný pomer do 31.12, tak dokedy sa treba nahlásiť do sociálnej poisťovne aby mohla osoba zaplatiť aj za január?

musíš byť aktuálna....nie je možné spätne prihlásenie (to sa dá iba pri DNP počas mesiaca 2/2012, zmenou zákona, inak nie)

takže sa dá momentálne iba od februára?

dá sa ale iba DNP ...dobrovoľné nemocenské poistenie, kt. bolo platné aj pred 01 02 2012

tvoja otázka bola na poistenie v nezamestnanosti, toto nie je možné spätné prihlásenie....

Nie, da sa zajtra prihlasit od 3.1.2012.

ako myslíš spätné prihlásenie? nedá sa už dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti platiť?

- ale dá sa platiť PvN za mesiac 1/2012 samostatne, z VZ 2%....

- a od 01 02 2012 majú možnosť platiť iba 2% iba povinne poistené SZČO....

- ostatní iba v kompletnom balíku.....(nemôžu sa prihlásiť SD či ID nad 70%, či PSD ...)

aha, takže keby aj zaplatila za január, tak od februára by bolo možné platiť len v balíku, nebolo by možné platiť len samotné poistenie v nezamestnanosti

áno......

No ešte pridám otázku, či nemá tá osoba náhodou nárok na podporu v nezamestnanosti , ak bola pracovná zmluva na dobu určitú a niekde som čítala, že vtedy stačia len 2 roky zo štyroch rokov. Ale neviem, či má na to nejaký vplyv že už raz podporu poberala.
Takže od roku 2000 do marca 2009 pracovala na dobu neurčitú, od apríla 2009 do konca decembra 2010 evidencia na úrade práce, od januára 2011 do konca roku 2011 práca na dobu určitú...

1. museli by byt vsetky PP na dobu urcitu v tom obdobi.
2. pocita sa to od posledneho poberania podpory, aj ked este neuplynuli 3 roky, jednoducho narok na podporu vznika po vybrati jednej podpory az potom, ked od nej bude opat zaplateny pozadovany pocet dni. rokov poistenia v nezamestnanosti.

doporučujem prečítať do konca: http://nahacka.blog.sme.sk/c/305959/...612003-Zz.html

730 dní poistenia v nezamestnanosti potrebných na nárok na dávku je podstatne viac ako 270 dní nem.poistenia. Som zvedavá či týmto podaním dosiahne, že SP bude vracať zaplatené dobr. poistenie v nez. tým, ktorým neumožnila túto podmienku splniť.
Srska, ak budeš tento problém sledovať, daj avízo ako to dopadlo.

Ahojte,

manželka si platila DNP z rozdielu medzi maximom a príspevkom zo zamestnania do polovice januára 2012 9 mesiacov. Potom odznova a v júli mala zaplatených 6 mesiacov. Dnes išla na PN (koncom novembra by mala rodiť). Na SP jej povedali, že mohla ísť na PN už od júla.
Otázka: má si prispievať do SP aj počas maródky, materskej a rodičovskej alebo počas toho obdobia neprispieva?

Z akého vymer.základu si platí DNP ?

Rozdiel medzi maximom a tým, čo má zo zamestnania.

Nové DNP už trvá viac ako 26 týždňov, preto nárok na nemocenské z neho má zo skutočného VZ. Ak by PN-ka začala skôr ako uplynie 26 týždňov od vzniku nového poistenia, nemocenské z DNP by mala vyplácane z minima

To som sa tu už naučil Ale by som rád vedieť, či má teraz platiť až do ukončenia 9 mesiacov od začiatku platenia poistenia alebo bude to teraz prerušené kvôli PN, materskej, rodičovskej a potom sa bude pokračovať v platení do ukončenia tých 9 mesiacov alebo ako. Manželka bola dnes na SP ale sa zabudla opýtať.

Uplynutím 270 dní nem.poistenia jej DNP v súčasnej podobe zo zákona zanikne. Počas PN-ky nemusí platiť odvody.
Nárok na materské jej vznikne z ochrannej doby. Tam sú ale aj nejaké špecifické podmienky čo sa týka termínu nástupu na materskú - snáď ma niekto doplní.