AnnaČ Naša zamestnankyňa má uzatvorenú zmluvu na dobu určitú do 31.12.2012. Od 5.11.2012 je na DPN. Máme jej písomne oznámiť že jej pracovný pomer končí? A čo s odhláškami do SP a ZP?. Ako jej vystaviť EL, až po ukončení DPN?
PP jej končí dátumom doby určitej, teda 31.12. Týmto dátumom ju aj odhlásiť z poisťovní ako zamestnanca. ZL tiež k tomuto dátumu.
Zabudla som to oznámenie. Môžete ho dať, ale nie je to povinné.