Dobrý deň! Má zamestnávateľ právo nedávať stravné lístky z dôvodu "nemáte dobrý výkon" hoci odpracujem v priemere 9hodín denne.A ak aj dá,čo bolo naposledy pred pol rokom,nedá na každý odpracovaný deň z toho istého dôvodu.Ak to je protiprávne prosím o radu ako postupovať.Ďakujem.