Výpoveď nie je dohoda. Dohoda je niečo iné, tú je potrebné, aby na skončenie PP bol súhlas oboch strán. Na výpoveď nie je potrebný súhlas, ale je tu VD, ktorá začína prvým dňom po mesiaci doručenia, t.j. podáš teraz, a začne plynúť od 1.4..

ÁNo, môžeš dať výpoveď aj počas PN.

neviem amo to naformulovať najlepsie je asi dohodou myslim ..poradí niekto? Inak velmi pekne dakujem za odpoved)pomahla mi

hm ...tak teraz neviem co by bolo pre mna vyhodnejsie ..neviem ako postupovat ,este mám asi aj 15-16 dni dovolenky,ani neviem ake su tam vypovedne lehoty ,rada by som si našla lahsiu pracu ,ale ked som na pn ...tažko sa nieco hlada ,poradte bud podat vypoved dohodou ,aleto budem musiet byt asi vypisana z pn ,alebo ako som sa tu docitala ...počas tej pnky klasicku vypoved ,ale tam je asi 2 mesacna vypovedna lehota?ja by som chcela mesacnu

Dohodou môžeš odísť k dátumu, na ktorom sa dohodnete, pri výpovedi máš 2-mesačnú VD. Dovolenku, ktorú si nevyčerpeš, musíš dostať preplatenú. Skúsila by som u zamestnáv. overiť názor na dohodu ,ak by súhlasil, podala by som žiadosť.

Tweety naozaj ti velmi pekne dakujem dost si mi pomohla:-))ani som nečakala ,že mi niekto odpíše:-))mám ešte jednu otážku ak by som chcela pracovny vztah skončit dohodou ,dá sa to aj počas pn ,lebo musím nastupit do prace?a potom k akemu datumu ku koncu mesiacu alebo k 1.4:-))

Veď som už písala, že dá sa podať výpoveď, dá sa skončiť dohodou. Záleží len na Tebe a zamestnáv., na akom dátume na dohode sa dohodnete.

aha :-))tak to som nepochopila :-)))ze to plati aj o tú dohodu:-))teda nemusim rusit pn, len podam vypoved dohodou a je :-))a vypovedna doba mi bude plynut:-))dakujem velmi pekne za odpoved

Nie, pri dohode nie je VD, PP skončí dátumom uvedeným v dohode.

Alebo tým dátum na ktorom sa dohodneme :-)teraz to chápem správne ..pre mna podstatne bolo ...ci možem podat vypoved dohodou ,alebo podla nejakeho paragrafu aj na pn ..a to môžem podla odpovede ...vdaka

§ 60
Dohoda o skončení pracovného pomeru
§ 67
Výpoveď daná zamestnancom