ale ta tretia osoba potrebuje vediet, kolko ma uhradit naklady na tychto dohodarov...ako to vyriesit?
Tá "tretia" osoba nemusí vedieť osobné údaje, pre ňu sú podstatné údaje
o vykonanej práci a dobe na to stanovenej. Pokiaľ sa zadali osobné údaje, dotyčný je ich povinný chrániť a neposkytovať ďalej (zákon na ochranu osobných údajov) - je to vzťah medzi zamestnancom a zamestnávateľom (s tým, s ktorým je uzatvorená dohoda).
Ak by poskytol tieto údaje, konal by neoprávnene a v rozpore zo zákonom (a ja by som to riešil - ak by sa to mne stalo - okamžitou žalobou na zamestnávateľa i na "tretiu osobu").