Miaa Ale.. keby mu v tej novej práci povedali, že od 13. k nim môže nastúpiť, v tejto starej sa to už nedá nejak zrušiť? Už nebude môcť odísť?... a práve, že jeho zamestnávateľ nechce len tak ľahko pustiť...
Kedže už podpísal zmenu PZ, tak nemôže odísť, PP mu nekončí 12., ale pokračuje ďalej. Jedine, že by sa dohodli podľa §60 na stanovenom dátume skončenia PP dohodou. AK nie, tak potom len cez výpoveď, ako som už písala.
Prečo už teraz podpísal dodatok, keď mu ešte doba určitá trvá, a keď tam nechce ostať?