Zavrieť

Porady

PN - prerušiť poistenie?

Pri PN viac ako 10 dní treba zamestnanca odhlásiť zo Soc.poisť.-prerušenie, alebo netreba?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Jozef Mihál je offline (nepripojený) Jozef Mihál

    Lektor - dane, mzdy a odvody a poslanec NRSR (SaS) ...viac Jozef Mihál
    Pre Zuzanu -
    Pri PN viac ako 10 dní NETREBA "odhlasovať". Od 11.dňa má nárok na nemocenské. Treba do SP poslať príslušné dokumenty. Do 3 dní od 11.dňa PN.

    Mýlite si to s tým, že pri OČR dlhšej ako 10 dní, treba ohlásiť prerušenie na registračnom liste FO. A to do 8 dní od 11.dňa OČR.

    Romana je offline (nepripojený) Romana

    Romana
    netreba, ak PN trvá viac ako 10 kal.dní tak do Sociálnej poiťovne treba poslať tlačivo Potvrdenie o dočasnej pracovnej neschopnosti časť II: Žiadosť o nemocenské + potrvdenie zamestnávateľa o zamestnancovi na účely uplatnenia nároku na nemocenskú dávku (nájdeš na stránkach Sociálnej poisťovne) Prerušenie vzniká od 11.dňa OČR.

    zuzana11 je offline (nepripojený) zuzana11

    zuzana11
    V § 26 zákona 461/2003 je vymenované, čo je prerušením poistenia. (PN medzi to nepatrí.) Účasť na nemocenskom poistení zamestnancov je viazaná na trvanie právneho vzťahu, ktorý poistný pomer zakladá. Poistný pomer trvá po celú dobu trvania zamestnania, ale od 1.1.2004 je viac menej viazaný už na výkon pracovnej činnosti s výnimkou DPN z dôvodu choroby alebo úrazu, OČR alebo starostlivosti o zdravé dieťa do 10 rokov (POZOR !) avšak len po dobu prvých desiatich kalendárnych dní ( potom treba nahlásiť prerušenie ) a po dobu materskej dovolenky.

    T. j. pri PN sa zamestnancovi neprerušuje poistenie - prerušenie sa nenahlasuje.
    Naposledy upravil zuzana11 : 28.05.04 at 05:32

    PN - prerušiť poistenie?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.